Responsable des ressources humaines -rrh- (h/f)

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement


Offre n° 2216341
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Description du poste :Au sein d'une équipe d'une dizaine de Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez des directions métiers (principalement fonctions supports : IT, Finance, Immobilier.) dans la mise en œuvre de la stratégie RH du Groupe.Véritable partenaire des managers, vous intervenez au plus près du terrain pour conjuguer enjeux business et développement des collaborateurs, dans un contexte de transformation et de performance durable.Basé(e) à Paris, votre périmètre est multisites (France), avec des déplacements ponctuels VOS MISSIONS :Conseil & accompagnement RHAccompagner les managers dans leurs enjeux RH quotidiens et stratégiques (organisation, transformation, engagement, gestion de situations individuelles.)Apporter un conseil opérationnel et pragmatique sur les problématiques humaines et managérialesDéveloppement des talents & parcoursContribuer activement à la politique de GEPP : identification des besoins en compétences, mobilité interne, accompagnement des parcours professionnelsAccompagner individuellement les collaborateurs dans leurs projets et leur évolutionDéploiement de la politique RHMettre en œuvre les politiques et dispositifs RH sur votre périmètreParticiper à des projets RH transversesVeiller à l'application du droit social, des accords d'entreprise et des pratiques internesContribuer à la prévention et à la gestion des situations individuelles sensiblesPartenariatDévelopper une relation de confiance avec vos interlocuteursÊtre un relai actif entre le terrain et la DRHInformations supplémentairesConditions & avantages :Télétravail jusqu'à 2 jours/semaineForfait annuel 200 joursIntéressement & participation attractifsCSE (avantages sociaux, culture, loisirs.)Restaurant d'entreprise, conciergerieAccessibilité optimale (Paris Saint-Lazare)Pourquoi ce poste est une opportunité Un rôle formateur et responsabilisantVous intervenez sur un périmètre dédié avec un fort niveau d'autonomie, tout en étant accompagné par une équipe experte Un impact concretVous contribuez directement aux transformations et à la performance des métiers Un collectif RH engagé : Une équipe aux profils variés, favorisant l'entraide, le partage de pratiques et la montée en compétences rapide Un environnement stimulant Groupe multi-activités avec de nombreux enjeux RH (transformation, mobilité interne, attractivité, RSE Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !Description du profil :Expérience 2 à 4 ans en RH généraliste / HRBP, idéalement dans un environnement tertiaireBonne compréhension des enjeux businessCapacité à analyser, prioriser et gérer des situations variéesAisance relationnelle, sens de l'écoute et du conseilCuriosité, agilité et sens du collectifPremière sensibilité aux enjeux politiques et organisationnelsMaîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)Ce qui fera la différenceVotre capacité à créer de la proximité avec les équipes terrainVotre posture de partenaireVotre envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement exigeant et formateur

Type de contrat CDI
Contrat travail


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable


Employeur

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !


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