Dans le respect des procédures en vigueur, les principales missions de l'assistant(e) Chef de Projet GPEC consistent à soutenir le Chef de Projet GPEC dans les différentes étapes de déploiement du projet. Ainsi, il/elle assiste le Chef de Projet sur les sujets suivants : Etape 1 : Analyse de nos Filières et Libellés emploi : Recommandations quant à la formalisation des libellés emplois, à la création de nouveaux libellés prenant en compte les changements d'organisations, concordance avec la table des métiers du groupe, etc Cartographie des métiers existant au sein de l'organisation avec la classification associée existante Elaboration des job descriptions correspondant à chaque métier Etape 2 : Cartographie des métiers futurs afin de disposer d'un référentiel emploi par filière métier Travaux de cartographie de l'évolution des métiers En fonction de la durée de l'alternance, l'assistant(e) Chef de Projet GPEC pourra être amenée(e) à assister le Chef de Projet GPEC sur les sujets suivants : Etape 3 : Etude des parcours de développement des compétences correspondant à l'évolution des métiers notamment en lien avec la digitalisation Proposition de programmes destinés à l'acquisition de nouvelles compétences et au développement de celles-ci D'autres missions complémentaires pourront venir s'adjoindre aux missions principales en soutien de l'équipe. Compétences techniques : Compétences Projet /méthodologie de conduite de projet Aisance rédactionnelle Capacité d'adaptation Capacité de prise de recul et de résolution de problématique Excellente maîtrise de la communication orale et écrite Créativité Compétences comportementales : Respect de la confidentialité Compétences relationnelles : capacités d'écoute et de persuasion Capacité d'organisation, de gestion des priorités Rigueur Réactivité Autonomie et fiabilité Prise de hauteur Sens de l'analyse et de l'organisation Sens de la communication Sens du service et du conseil
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