Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’Ingénierie Ampère, filiale du Groupe Renault. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique et économique, le secteur automobile évolue rapidement vers la mobilité électrique. Relever ces défis passe par le développement de logiciels embarqués toujours plus performants.
Au sein de la direction de la conception des logiciels embarqués groupes motopropulseurs d’Ampère, vous intégrez une équipe dynamique et jeune, fonctionnant en mode agile, vouée au design des solutions logicielles pour les motorisations électrifiées des véhicules Renault. Vous serez au cœur des transformations technologiques et des enjeux de la mobilité de demain.
Nous développons des stratégies de supervision des fonctions charge qui permettent de répondre au mieux aux attentes de nos clients: rapidité de charge, fiabilité, sureté et interopérabilité avec les bornes de charge/infrastructures disponibles.
Vous missions :
Le stage s’inscrit dans le développement de nouvelles fonctions «smart charging» qui ont pour but d’optimiser la recharge des véhicules électriques grâce aux données réseaux fournies par la borne de recharge combinées avec le besoin client, afin de :
* Réduire la facture d’électricité et le coût de recharge.
* Maintenir la stabilité du réseau de distribution d’électricité en favorisant la recharge pendant les périodes creuses.
Vous aurez donc pour missions :
* Comprendre et converger sur les besoins exprimés par l’équipe système, en charge de spécifier les attendus fonctionnels de nos stratégies logicielles.
* Développer et adapter nos logiciels de supervision pour implémenter la stratégie smart-charging sous forme de modèles simulink (Model-Based Design).
* Valider les modèles par simulation en Model In the Loop et/ou Virtual ECU.
* Accompagner les validations système sur véhicule (selon avancement).
Qui êtes-vous ?
* Fonction charge véhicule.
* Modélisation MATLAB/Simulink.
* Simulation et validation de systèmes électromécaniques.
* Capitalisation des développements.
* Rédaction de méthodologies de mise au point.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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