Dans un monde industriel qui bouge vite, Siemens Digital Industries mène la révolution numérique. Notre objectif ? Connecter le réel et le digital avec des technologies de pointe : jumeaux numériques, intelligence artificielle appliquée à l'industrie,
Rejoignez-nous et plongez au coeur des projets qui font vraiment avancer l'industrie.
Ici, vous ne regardez pas le futur, vous le créez.
Vous souhaitez vous immerger au coeur de l'excellence opérationnelle et de la gestion de projets ? En tant qu'Apprenti Chargé d'organisation activité Projets, vous contribuerez activement à structurer et optimiser l'activité Projets Process Automation.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la structuration et au développement de l'activité Projets Process Automation, en vous basant sur le référentiel PM@Siemens.
- Contribuer à l'établissement et à la mise en oeuvre des processus d'offre et de réalisation des projets, ainsi que des outils.
- Dynamiser les outils de communication existants pour promouvoir l'activité Projets, tant en interne qu'en externe.
- A travers les échanges avec les chefs de projets en France et à l'étranger, identifier et mettre en oeuvre des cas d'usage de l'IA qui ont du sens.
- Apporter votre soutien à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet.
Ce poste sous contrat d'apprentissage, rattaché à notre siège à la Défense (69) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.
Votre profil :
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master en lien avec nos métiers, électricité, informatique industrielle, automatismes
Vous êtes doté d'une solide culture générale technique et faites preuve d'une grande curiosité. Votre pensée analytique et synthétique vous permet de résoudre des problèmes complexes, et vous avez une appétence marquée pour les sujets liés à l'IT, notamment SharePoint.
Votre créativité sera un atout pour proposer des solutions innovantes. Une première expérience ou des connaissances en support technique ou en gestion d'affaires seraient appréciées.
Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
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