Le GHLH recherche un/une - Co-responsable service animation H/F- temps complet Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR Rattachement Hiérarchique : Responsable EHPAD Lieux de travail : Résidence les Magnolias - Loos Résidence Jean de Luxembourg - Haubourdin Mission Principale : Le co-responsable du service animation en EHPAD contribue activement à la qualité de vie et au bien-être des résidents. En binôme, il conçoit, organise et coordonne un projet d'animation adapté aux besoins et aux capacités des personnes âgées accueillies. Il inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de soins. Il participe et anime des activités. Élaboration et pilotage du projet d'animation : Co-construire et actualiser le projet d'animation Définir les objectifs annuels et les indicateurs d'évaluation Élaborer la programmation mensuelle et annuelle Réaliser les bilans d'activité et proposer des axes d'amélioration Organisation et mise en uvre des activités : Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités des résidents : o Ateliers mémoire et stimulation cognitive o Activités culturelles, artistiques et manuelles o Activités physiques adaptées o Temps festifs et événements institutionnels Adapter les propositions aux personnes atteintes de troubles cognitifs et favoriser la participation des résidents isolés ou dépendants Entretenir le lien avec les familles (facebook, Familéo, gazettes etc.) Organiser les événements calendaires Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire: Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes Participer aux réunions pluridisciplinaires Contribuer au projet personnalisé des résidents Promouvoir la dimension animation comme partie intégrante du soin Monter des projets interdisciplinaires Développement des partenariats : Développer et entretenir des partenariats locaux (associations, CPTS etc.) Organiser des événements favorisant l'ouverture sur l'extérieur Représenter l'établissement lors d'actions extérieures si nécessaire Gestion administrative et budgétaire : Participer à l'élaboration et au suivi du budget animation alloué Assurer le suivi logistique des activités Participer à la démarche qualité et aux évaluations (HAS) Rechercher des subventions et répondre à des appels à projets Saisir les animations dans le dossier patient informatisé (DPI) des résidents Encadrement fonctionnel et RH de proximité : Coorganiser le planning d'animation et suivre les balances horaires des agents Accompagner les animateurs, bénévoles et stagiaires Animer des temps de coordination et d'évaluation des agents Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles Veiller à entretenir le lien avec les professionnels de l'EHPAD Adapter les plannings en fonction des événements du weekend COMPETENCES REQUISES Compétences : Connaissance du public âgé dépendant et/ou avec des troubles cognitifs Capacité à élaborer un projet d'animation structuré Compétences en gestion de projet Capacité d'encadrement et de coordination Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles : Sens de l'écoute et empathie Créativité et dynamisme Organisation et rigueur Adaptabilité Sens du service public Profil recherché : Diplôme en animation (BPJEPS, DEJEPS) Expérience en gérontologie souhaitée Expérience en coordination ou gestion de projet appréciée CONDITIONS D'EXERCICE Poste temps complet Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Statut : contractuel (CCD ou CDI) ou fonctionnaire Type de contrat : CDD renouvelable qui a vocation à se transformer en CDI Permis B Travail le weekend possible AVANTAGES Parcours d'intégration Intégration au sein d'équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, de cadre de santé, IDE, équipes de rééducation etc Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur Promotion de la bientraitance Valorisation des approches non médicamenteuses dont les huiles essentielles Remboursement des titres de transport/forfait mobilité durable CGOS Merci d'envoyer par mail ou de déposer votre candidature (CVLM) en précisant votre date de disponibilité à l'attention de Madame IDIR. Contact : Mme TETSI Dorcas, Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN 20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : dtetsi@ghlh.fr dtetsi@ghlh.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.