Intervenant d'action sociale h/f

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe 8 professionnels, vous interviendrez sur les territoires de Rennes Métropole et de Montauban de Bretagne. Vous serez en charge de :

* l'accueil et l'accompagnement à l'autonomie dans le logement

* l'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins

* l'aide aux démarches administratives liées à la régularisation (en lien avec le SAMNA)

* l'appui aux démarches d'insertion socioprofessionnelle : accès à la formation et recherche d'emploi;

* la mise en place d'actions socio-éducatives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (ateliers, groupes d'expression…).

* Chaque intervenant.e d'Action sociale a la référence de 10 à 11 jeunes. II/elle travaille en binôme avec un.e référent.e intervenant sur le même territoire, et avec une conseillère en insertion professionnelle.

1 fois par semaine, réunions d'équipe à GUER (56).

Avantages:

* 7 semaines de congés payés

* Transport en commun pris en charge à 50%

* Mutuelle prise en charge à 60%

* Avantages proposés par le CSE

* Prime Laforcade 183e/nets/mensuels

* Formations collectives

* Carte tickets restaurant

Poste à pourvoir à partir de la semaine 13.

Déplacements professionnels avec un véhicule de service.


Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Assistant de service social (DEASS), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, au sein d'un établissement de l'ASE et/ou auprès du public des Mineurs Non Accompagnés ou des publics étrangers.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion des dossiers des bénéficiaires).

Vous possédez de réelles capacités relationnelles qui vous permettent de mobiliser les jeunes autour de Ieur projet individualisé tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles (rédaction de rapports, notes sociales ou de situation). Vous faîtes preuve de rigueur dans la gestion et le suivi des situations et des dossiers administratifs des jeunes.

Vous êtes faite preuve d'appétence pour le travail en équipe.