Directeur Technique Adjoint
Paris ou Lille | Société innovante SaaS dans le secteur de l’énergie
INAUTALENT accompagne une société française innovante, basée à Paris avec un bureau à Lille, dans le cadre du renforcement de ses équipes.
Spécialisée dans le développement de solutions logicielles de pointe et le conseil stratégique dans le secteur de l’énergie, cette entreprise soutient les grands consommateurs d’énergie ainsi que les fournisseurs dans la gestion de leurs portefeuilles, la maîtrise de leurs coûts et l’optimisation de leur stratégie face aux enjeux de la transition énergétique.
Grâce à une expertise approfondie des marchés de l’énergie, elle propose une offre complète alliant innovation digitale, accompagnement opérationnel et conseil stratégique. Sa mission : aider ses clients à anticiper les tendances, à saisir les opportunités dans un environnement complexe et volatil, et à accélérer leur performance dans une démarche durable et responsable.
Portée par une vision ambitieuse de l’énergie — durable, accessible et compétitive — cette structure met l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de son action pour contribuer à un avenir énergétique plus durable.
Dans le cadre de la structuration et de l’évolution de sa Direction Technique, il recrute un Directeur Technique Adjoint afin de prendre en charge la Recherche & Développement, d’accompagner les projets de transformation de son système d'information et renforcer le pilotage opérationnel des équipes techniques.
Requirements
Vos missions :
En étroite collaboration avec le Directeur Technique, vous jouerez un rôle stratégique dans l’organisation, le pilotage et l’animation des projets structurants, tout en étant garant de leur bonne exécution opérationnelle.
* Seconder le Directeur Technique dans l’organisation, la planification et le pilotage global de la Direction Technique.
* Prendre la responsabilité directe de plusieurs projets de développement (respect des charges, jalons, qualité, satisfaction client).
* Piloter le projet stratégique de convergence des plateformes SI du groupe.
* Identifier, anticiper et remonter les risques liés aux projets et à la roadmap technique.
* Participer à l’animation des équipes techniques et à la diffusion des bonnes pratiques.
* Contribuer au déploiement des pratiques IA et Data Analytics dans les outils et services internes.
Profil recherché
Compétences techniques et méthodologiques :
* Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum) pour le pilotage de projets.
* Expérience dans la planification, le suivi et l’animation d’équipes de développement.
* Capacité à structurer et industrialiser le reporting d’activité (outils, indicateurs, KPI).
* Aisance dans l’animation de comités de pilotage et comités opérationnels, en lien direct avec les clients.
* Mise en place d’outils de pilotage en coordination avec la direction (codir).
* Background technique solide permettant de :
o Comprendre les enjeux des produits et du travail des équipes.
o Challenger les choix technologiques et être force de proposition.
o Stack technique :
+ Développement :
# Backend : C# .Net 6 et 8, Typescript
# Frontend : Javascript, REACT, Vue.js
# Bases de données : MongoDB Atlas, InfluxDB
# Plateforme cloud : Microsoft Azure (AppServices, Azure Function, LogicApp, Service Bus…)
# Gestion de configuration : Git sur Azure DevOps
# CI/CD : Azure DevOps pipelines
# Déploiement / Provisionning : Terraform
+ Outillage :
# Documentation : Confluence
# Gestion des produits / Ticketing : JIRA
# Relevé de temps : Clockify
Compétences générales :
* Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication.
* Connaissance du secteur de l’énergie appréciée.
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.).
* Capacité à gérer des projets à forts enjeux internes et clients.
Formation / expérience
* Diplôme d’ingénieur ou équivalent bac +5.
* 10 à 15 ans d’expérience, dont une partie en management d’équipes ou de projets techniques complexes.
Benefits
Pourquoi les rejoindre
* Impact stratégique : vous êtes au cœur de la transformation d’un SI à fort enjeu.
* Innovation : IA, Data, convergence SI, pratiques agiles… un environnement stimulant.
* Équipe dynamique : une direction technique en croissance, avec une vision claire.
* Possibilité de télétravail, tickets restaurant, mutuelle performante, etc.
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