Rejoignez la Communauté d'Agglomération Valenciennes Métropole, collectivité jeune, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une réelle opportunité d'implication dans les projets.
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous assurez tous les actes relatifs à la rémunération des personnels et participez au suivi de la masse salariale.
Vos principales missions :
Gestion des rémunérations des agents de droit public et privé sous CCN (hors contrats aidés):
- Assurer toutes les étapes relatives à la paie des élus et des personnels (saisie des éléments variables, calcul des bulletins et contrôle, mandatements des paies, …), des charges sociales (déclarations et mandatements) et de la gestion du PAS et de la DNS
- Assurer la préparation et la liquidation des éléments de paie spécifiques (GIPA, …)
- Assurer les déclarations sociales annuelles (DADSU, FIPHFP, URSSAF, …)
- Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat (attestation pôle emploi,…..)
- Veiller à la mise à jour des dossiers agents (partie paie) et élus (installation, paie,)
- Rédiger les décisions individuelles d'attribution du régime indemnitaire et suivre les enveloppes indemnitaires
Suivi de la masse salariale (en lien direct avec la DRH et son adjoint):
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi du régime indemnitaire et des fiches individuelles d'évolution du RI
- Participer à la préparation du budget du personnel (BP et budgets annexes)
- Préparer les simulations de salaire
En lien avec le binôme paie, suivi des prestations sociales:
Assurer le suivi mensuel des prestations sociales (CESU, Tickets restaurants, mutuelles, PDE…) et assurer le suivi des contrats aidés.
- Vous possédez une appétence forte pour les chiffres
- Vous maitrisez le cadre réglementaire des statuts de la Fonction Publique Territoriale
- Vous maitrisez la réglementation relative à la paie des agents et des élus
- Alliant esprit d'analyse, d'écoute, vous travaillez en toute transversalité
- Polyvalent.e et réactif.ve, vous avez une capacité naturelle à gérer avec rigueur et anticipation plusieurs dossiers
- Gestion des priorités
Conditions d'emploi :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 22/06/2024 à Monsieur le Président- 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.