Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d'une alternance sur la mission de contrôleur de gestion ? Et si c'était chez Leroy Merlin ?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous
Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que contrôleur de gestion en alternance ?
Vous serez le véritable bras droit du leader performance du magasin. Vos tâches seront le reflet de sa mission en ayant à la fois des tâches opérationnelles administratives et à la fois des projets transverses d'amélioration continue. Concrètement vous accompagnerez le leader performance à :
- Préparer les analyses pour les réunions avec la direction
- Suivre le compte d'exploitation du magasin
- Animer la rentabilité des rayons
- Animer les projets transverses de gestion
- Assurer la bonne gestion comptable du magasin
Profil recherché et pré-requis :
Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !
Cette mission est faite pour vous si :
- Vous êtes idéalement en Bac +3 ou Master
- Vous disposez d'un relationnel à tout épreuve vous permettant d'assurer une mission transverse
- Vous disposez d'une réelle rigueur et d'une appétence pour les chiffres
- Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Vous possédez une facilité dans l'apprentissage des outils informatiques
- Vous disposez d'une appétence pour le commerce de distribution
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance ! Vous aurez la possibilité de poursuivre votre parcours chez Leroy Merlin sur des postes en gestion au sein d'une direction régionale où encore au siège social à Lezennes (59).
Cadre et conditions de travail
- Jours de travail du lundi au vendredi
- Horaires de travail selon l'activité du service administratif, avec exceptionnellement undémarrage au plus tôt à 6h et une fin au plus tard à 20h
- Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
- Entretien avec votre manager
- Entretien RH
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.