Digital workplace manager h/f

🎯 Au sein du département Opérations & Sécurité de la Direction Tech&Produit, tu es responsable de la Squad Digital Workplace (8 collaborateurs). Ta mission est d’assurer le pilotage des projets et le bon fonctionnement de l’environnement de travail des utilisateurs de BforBank.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

- Planifier et organiser l'activité de l’équipe (formation, appréciation, développement des compétences)
- Définir les objectifs et les priorités claires aux équipes
- Concevoir et gérer les référentiels (processus, procédures…)
- Mettre en place de processus d'amélioration continue
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques
- Définir et mettre en place la stratégie d’équipement des collaborateurs et des espaces de travail
- Accompagner les projets d'évolution pour les besoins des collaborateurs et des partenaires de BforBank
- Pilotage du suivi opérationnel des engagements contractuels des partenaires/fournisseurs
- Coordonner et animer les équipes de notre partenaire technique CAGIP
- Piloter l’activité et assurer le reporting du périmètre (tableau de bord, suivi du budget, KPI du service, SLA ...)
- Appliquer les exigences en termes de sécurité de l'information (utilisation des outils de références) ;
- Gérer la relation avec les partenaires internes et avec les fournisseurs
- Renforcer et améliorer les processus en place
- Diminuer les risques opérationnels (plan de secours, risque de ransomware...)
- Assurer le support technique et fonctionnel du Parc
- Assurer la gestion des habilitations des différents socles applicatifs
- Optimiser et sécuriser le processus d’onboarding des collaborateurs

En rejoignant BforBank tu trouveras…

· Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn
· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
· Une Direction Tech&Produit en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques


Mais aussi…
· De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
· 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
· Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
· Des frais de transports remboursés à 75%
· Un restaurant d’entreprise
· Une salle d'allaitement à disposition


📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs!
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances