Un(e) chef(fe) du service des affaires budgétaires et financières

Le(la) chef(fe) du service assure, avec l’appui de son adjoint par ailleurs chef de département comptabilité administrative, l’animation du service et veille à la bonne réalisation des activités de chaque agent. Il(elle) est plus particulièrement chargé(e) de :

* L’élaboration du budget de l’ANFR, dans toutes ses composantes, sa programmation et son suivi, l’organisation des réunions de dialogue de gestion avec les directeurs et chefs de service et la production du tableau de bord budgétaire ;

* La préparation des documents budgétaires présentés au conseil d’administration de l’Agence, auquel il(elle) participe en tant qu’expert ;

* Les échanges avec les tutelles (direction générale des entreprises, direction du budget) aux différentes étapes du cycle budgétaire (conférences techniques, budgétisation, PLF et questions parlementaires, loi de règlement) ;

* Le suivi des documents pour le Contrôleur budgétaire ministériel en application du contrôle financier de l’ANFR ;

* La comptabilité analytique et le contrôle de gestion ;

* La conduite de la politique d’achat de l’agence, le respect des procédures de la commande publique et le suivi administratif des marchés publics ;

* L’exécution des dépenses et recettes et les relations avec les fournisseurs ;

Le(la) chef(fe) du service est également référent du contrôle interne financier, en collaboration avec l’Agent comptable de l’établissement.

Management : oui

Télétravail : possible

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

Conditions particulières d’activité : périodes de forte activité suivant le calendrier budgétaire de l’Etat et lors des préparations des budgets initiaux et rectificatifs.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d’origine, accueil en position normale d’activité, en détachement sur emploi conduisant à pension civile de l’Etat dans un corps des Ministères Economiques et Financiers ou en détachement sur contrat à durée déterminée de 3 ans. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée déterminée de 3 ans. Pour les candidats militaires, accueil en position de mise à disposition dans le cadre de la convention ANFR/Ministère des armées.