Technicien études et travaux eau potable h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité directe du responsable du service Etudes et Travaux, ce technicien H/F travaillera en collaboration avec 5 autres techniciens en charge de la conduite d'opérations sur le territoire de l'agglomération.

Missions principales

> Alimentation en Eau Potable

1. Elaboration des projets en eau potable
2. Réalisation des dossiers techniques (appels d'offre, Avant-Projet, Dossier de Consultation des Entreprises...) et de documents de présentation (élus, commissions...)
3. Coordination technique de l'ensemble des services gestionnaires, (commune, agglomération, département...) et des différents intervenants
4. Représentation du maître d'ouvrage aux réunions de chantier et aux opérations de réception
5. Elaboration éventuelle de documents administratifs/réglementaires : dossier de subvention, dossier loi sur l'eau...

> Voirie, assainissement

6. Etudes et suivi de travaux ponctuels du technicien sur ces thématiques

> Activités techniques

7. Réalisation de missions complètes de maîtrise d'œuvre (de l'étude aux opérations de réception) pour le renouvellement de canalisations et des accessoires associés (vanne...)
8. Réalisation de missions de maitrise d'ouvrage pour des opérations complexes (travaux sur réservoirs, champ captant...)
9. Réalisation d'études et suivi des chantiers (respect des plannings et des budgets, animation des réunions de chantier...)
10. Suivi d'études stratégiques en eau potable : schéma directeur...
11. Aide à la décision (programme de travaux, budget, gestion patrimoniale...)

> Activités administratives

12. Suivi de l'exécution financière et administrative des marchés
13. Suivi de contrat de délégation de service public en eau potable

> Relations et partenaires

Usagers et riverains, collectivités membres dont élus, EPCI, services de l'Etat, délégataire du Service Public eau potable

Conditions d'emploi:

14. Travail de bureau et de terrain (déplacements réguliers)
15. Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
16. Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
17. Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
18. En cas de recrutement contractuel, CDD de 3 ans
19. Participation à l'astreinte technique mise en place par la CAVBS selon planning semestriel (2 à 3 semaines par semestre)

CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS

Si envoi postal : CAVBS – 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE

Pour tout renseignement complémentaire

Contact : François REYNAL - Responsable Etudes et Travaux

Profil recherché :

> Compétences requises:

20. Sens affirmé du service public
21. Qualités relationnelles
22. Autonomie
23. Maîtrise de l'outil informatique souhaitée et des logiciels métiers (modélisation hydraulique, SIG, Autocad...)
24. Sens de l'organisation
25. Connaissance solide dans le domaine des VRD et hydraulique, notamment l'eau potable
26. Connaissance des procédures de Marchés Publics
27. Qualités rédactionnelles
28. Permis B indispensable

> Profil:

29. Formation génie civil TP et/ou hydraulique
30. Niveau BAC + 2 (type BTS Gemeau) ou plus
31. Expérience : 3 ans minimum souhaités