Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-16730 Line Of Business CORPORATE Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Direction Générale Intitulé du poste Chargé de projets Corporate Development / M&A H/F Description de la mission Au sein de la Direction de la Stratégie, l'équipe M&A & Corporate Development de GEODIS a pour mission d'accompagner la direction générale et les directions des régions et lignes de métiers dans la réalisation de ses projets de croissance externe. L'équipe intervient également sur des projets transverses complexes. En rejoignant l'équipe Corporate Development de GEODIS, vous contribuerez à l'ensemble du processus d'acquisition, notamment : • l'identification et l'analyse préliminaire de cibles et de partenaires • l'organisation de l'exécution des opérations de M&A (organisation et coordination des équipes projet ; élaboration de business plans et de valorisations ; pilotage de due diligence ;négociations et revue des documents transactionnels) • la rédaction de supports, documents et notes destinés à la direction groupe, au comité d'investissement, à l'actionnaire • la coordination et le suivi de la mise en œuvre des opérations, de leur signature à leur réalisation Profil du candidat Diplôme d'une Grande Ecole de Commerce / d'Ingénieur ou formation équivalente (Bac 5). Profil confirmé de 5 à 10 ans d'expérience en fusions-acquisitions, en fonds de capital investissement ou en cabinet de conseil/transaction services. • Langues : Anglais courant impératif. • Compétences : en pilotage de projets, analyse financière et valorisation, connaissance des aspects juridiques des opérations de M&A, et qualités rédactionnelles. • Soft-skills : Esprit de synthèse ; dynamisme et proactivité ; curiosité et engagement ; fort esprit d'équipe. Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine Ville(s) Levallois-Perret Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 / MASTER Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
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