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Alternance - etudes et optimisations des usines électriques de bâtiments de surface - h/f

Nantes
Alternance
Naval Group
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

VOS MISSIONS

Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Vous serez rattaché(e) à la responsable du centre d’expertise du CEMEP et au sein d’une équipe de 15 personnes dont l’activité principale est de travailler sur la recherche et la montée en maturité technologique de briques et systèmes technologiques sur les applications de l’énergie.

L’évolution vers des architectures électriques maillées permet d’améliorer la flexibilité, le rendement et l’intégration des sources hybrides dans les navires modernes. Les études qui vous seront confiées porteront sur l’évaluation de ces architectures de forte puissance (réseaux bouclés/maillés...), hybrides réversibles ou tout électrique, intégrant ou non des moyens de stockage d’énergie, pour des applications de» bâtiments de surface.

Vos missions principales :

· Evaluer les meilleures architectures pour intégrer les innovations,

· Mener les travaux d’études de simulation préliminaires,

· Proposer des perspectives et pour restituerles travaux par un dossier descriptif.

· Participer à la mise en œuvre et aux essais de la plateforme expérimentale,

· Piloter les activités confiées.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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