Chef de section pilotage controle interne du csrh sud-est

Informations générales Organisme de rattachement Service du commissariat des armées (SCA) Référence DEF_21-00060084 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 27/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DE SECTION PILOTAGE CONTROLE INTERNE DU CSRH SUD-EST Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées. Le centre de soutien des ressources humaines Sud-Est (CSRH SCA SE) est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 1.800 agents civils du SCA de la zone Sud-Est. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone. Par son positionnement central au sein du CSRH SCA, la section pilotage contrôle interne, directement rattachée à la direction, assure le volet de la maîtrise des risques du contrôle interne, le volet mesure et pilotage de la performance et le volet organisationnel englobant l’appui à l’activité des trois pôles « métiers » (RH Employeur, Administration et Formation et parcours professionnels), le fonctionnement administratif et le soutien général du service. Description du poste En tant que chef de la section pilotage contrôle interne, vous chargé de la mise en oeuvre du contrôle interne métier et êtes le garant de la fiabilisation de l’activité de reporting du CSRH. Disposant d'une grande autonomie dans l'organisation des travaux confiés, vos missions impliquent au quotidien : - la formalisation, l’actualisation et le suivi de la cartographie organique des risques liés à l’activité RH ; - la modélisation, l’actualisation, l’enrichissement et le suivi des processus de l’entité et des logigrammes ; - la conception et la fiabilisation des outils de suivi de l’activité « métiers » nécessaires à la l’alimentation des données ; - la construction et l’actualisation des indicateurs. Vous êtes chargé, dans ce cadre, de l’exploitation des requêtes BI issues du SIRH Alliance. A cet effet, vous assurez : * en tant que référent zonal SI RH Alliance, les ouvertures/fermetures des droits d’accès dans le SIRH Alliance et la remontée des anomalies et modifications de périmètres (TULEAP). * la gestion des droits d’accès aux outils métiers nécessaires à l’activité RH PC (Source Web, Démarches simplifiées, etc) ; * la gestion des communautés de travail. Vous réalisez les actions d’administration générale et de soutien commun du CSRH (commandes de matériel, ordres de mission, soutien SIC) Descriptif du profil recherché Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du contrôle interne. Vous savez faire preuve d’une grande polyvalence, d’une très bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité d’animation d’équipe et de réseau. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : * Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; Rythme de travail : 38 heures hebdomadaire sur 4,5 jours – possibilités de télétravail Restauration sur place avec contribution employeur * Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, places en crèche. * Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; * Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du ministère (Harmonie Mutuelle) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste AVENUE JACQUES-CARTIER 83000 TOULON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) AVENUE JACQUES-CARTIER 83000 TOULON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) gilles1.joubert@intradef.gouv.fr Contact 1 gilles1.joubert@intradef.gouv.fr Contact 2 gilles1.joubert@intradef.gouv.fr