Cadre de bloc opératoire (h/f) - cdi - tarbes

Vous êtescadre de bloc et vous aimez les environnements exigeants, où l'on reconstruit,sécurise et redonne du sens au collectif ? Vous cherchez un poste à impact réel, avec de la latitude et un rôle centraldans la performance du bloc ? Bienvenue à la Polyclinique de l'Ormeau, établissement de référence du territoire, aucœur des Hautes‑Pyrénées, avec une activité chirurgicale soutenue et desprojets structurants à venir. Nous recrutonsun(e) Responsable / Cadre de Bloc Opératoire en CDI. Le poste est ouvert suite au départ de la cadre actuelle (juillet 2026),dans un contexte où le bloc a connu plusieurs années d'instabilité managériale. L'enjeu est clair : reprendre la main, sécuriser l'organisation etredonner de la stabilité aux équipes, avec l'appui de la Direction et de laDirection des soins. Présentation du bloc opératoire : Unenvironnement technique, multi‑sites et à forte activité : * Bloc réparti sur deux sites (OP et OC), avec un projet de fusion à terme * 9 salles de bloc opératoire * 6 salles d'obstétrique, dont 3 en fonctionnement (dont 1 dédiée aux urgences obstétricales) * Environ 75 professionnels tous périmètres confondus * Activité soutenue, aléas quotidiens, urgences, nécessitant anticipation et robustesse organisationnelle Vos missions : Au cœur dupilotage du bloc, vous aurez pour rôle de : * Reprendre en main et sécuriser l'organisation des plannings (quotidiens, vacations, astreintes) * Piloter les programmes opératoires avec agilité et capacité d'arbitrage * Manager une équipe pluridisciplinaire (IBODE, personnels en mesures transitoires, équipes soignantes, brancardiers, ASH…) * Harmoniser les pratiques et poser un cadre clair, dans un contexte de tensions de positionnement entre statuts * Animer les instances de gouvernance du bloc (comité de bloc, conseil de bloc) * Suivre et analyser les indicateurs de performance * Accompagner l'arrivée de nouveaux chirurgiens et le développement d'activités Ce que vous allez aimer : * Un poste stratégique, avec un réel pouvoir d'action * Un bloc à reconstruire, pour un(e) cadre qui aime structurer et transformer * Une Direction présente et impliquée à vos côtés * Un rôle de leader de terrain, visible et reconnu * Des projets concrets, déjà engagés, à déployer opérationnellement Organisation & rythme * Statut cadre - forfait jours * Présence terrain forte, en lien étroit avec les équipes * Organisation pensée pour sécuriser le fonctionnement du bloc, même en votre absence * Travail étroit avec la Direction des soins et la Direction de l'établissement Rémunération & avantages * Rémunération annuelle brute estimée : 55 à 65 K€, selon profil et expérience * Statut cadre * Avantages groupe (mutuelle, prévoyance, CSE) * Accompagnement à la prise de poste Process de recrutement * Premier échange avec Marie, Responsable Recrutement * Entretien avec la Direction et la Direction des soins * Visite du bloc et rencontre des équipes * Retour rapide et transparent