Publiée le 7 juin
Mission du poste
L'Adages, association loi 1901 à but non lucratif créée en 1986, est un des acteurs majeurs du secteur social et médico-social de l'Hérault. Elle a pour vocation d'accueillir, d'accompagner et de protéger des enfants, des adolescents, adultes ou personnes âgées, personnes handicapées, en difficulté sociale, en situation d'exil, qui ont en commun d'être en situation de grande vulnérabilité.
L'Adages a la volonté de répondre de façon adaptée et innovante aux besoins des populations accueillies à travers les différents dispositifs de prise en charge de ses établissements et services, les coopérations et les réseaux dans lesquels elle s'inscrit. Elle intervient sur tout l'Hérault, au travers de plusieurs pôles d'activités. Parmi ceux-ci figure le pôle Maison du Logement & Astrolabe composé de plusieurs établissements et dispositifs.
Le pôle Maison du Logement & Astrolabe agit principalement dans les champs de l'accompagnement de ménages en difficulté vers et dans le logement, ainsi que l'accompagnement des personnes en situation d'exil. Ses activités se déclinent en 2 entités :
1. La MAISON DU LOGEMENT regroupe plusieurs dispositifs, dont 3 résidences sociales, autour de l'accès et du maintien dans le logement des ménages en difficulté. Elle mobilise divers leviers pour lutter contre le mal-logement à travers
- Le droit et l'accompagnement au logement
- L'insertion par le logement
- La production de logement
2. L'ASTROLABE est dédié aux personnes en situation d'exil (demandeurs d'asile, bénéficiaires de la protection internationale, dont réfugiés vulnérables). Il est constitué de 2 établissements (CADA et CPH) et 2 dispositifs (HUDA et Alter)
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et de la cheffe de service administratif, vos missions sont les suivantes :
- Comptabilité générale et analytique : saisie et enregistrement de la comptabilité avec missions de contrôle et vérifications des comptes ; justificatifs des soldes ;
- Préparation et contrôle de la facturation sur le logiciel de gestion locative ;
- Tenue et contrôle caisse ;
- Contrôles des comptes dans le cadre de l'arrêté des comptes ;
- Etats de rapprochements bancaires ;
- Tableaux de contrôles des dépenses ;
- Contrôle des ventilations analytiques ;
- Suivi des paiements fournisseurs et clients ;
- Contrôle des comptes auxiliaires et généraux ;
- Contrôle de l'enregistrement et des grands livres (comptabilité générale et analytique).
Véritable référent de la comptabilité de l'établissement vous assurez le contrôle des comptes généraux et analytiques ; vous êtes force de proposition dans l'élaboration et la transmission d'information sur la gestion comptable de l'établissement.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Utiliser les outils numériques,Traiter les factures et les paiements
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
