Détails du poste
Rejoignez un cabinet comptable indépendant pour exercer le rôle de Gestionnaire de Paie. Vous serez intégré dans une équipe sociale composée de trois personnes et travaillerez sous la supervision d'un expert en gestion des ressources humaines.
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Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
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* Collecte et contrôle des données variables afin d'élaborer les bulletins de paie;
* Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalables, STC, document de fin de contrat;
* Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques;
* Relation et conseil auprès des clients.
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Votre portefeuille comprend environ 250 paies pour 35 dossiers.
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Requis
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Le profil que nous recherchons pour ce poste est doté des qualifications suivantes :
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* Formation minimale bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité;
* Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients;
* Maitrise des logiciels de paie et outils bureautiques;
* Connaissances de diverses conventions collectives;
* Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires.
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Avantages
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Notre cabinet peut vous offrir les avantages suivants :
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* Titre restaurant;
* Mutuelle prise en charge à 100%;
* Prime d'intéressement;
* Télétravail : 1 jour par semaine après un an d'ancienneté ;
* Rémunération attractive (28 à 33 K EUR brut annuel).
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