Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel français indépendant, acteur historique d’un secteur stratégique de la grande consommation, engagé dans une transformation structurante de ses modes de fonctionnement.
Construit sur un modèle industriel fortement décentralisé, le Groupe évolue aujourd’hui dans un contexte de fortes exigences réglementaires, environnementales et sociétales. Il engage une démarche de long terme visant à harmoniser ses pratiques opérationnelles, sécuriser la conformité et préparer la digitalisation progressive de ses opérations.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Leader transformation digitale Manufacturing & Opérations, appelé(e) à jouer un rôle central dans la structuration et l’alignement des processus opérationnels à l’échelle du Groupe.
Rattaché(e) au Directeur de la Transformation, vous intervenez au cœur du programme de transformation du Groupe.
Votre mission consiste à concevoir, structurer et faire vivre un référentiel de processus opérationnels communs, couvrant l’ensemble des opérations industrielles (production multi-sites, flux usine, exigences sanitaires, traçabilité), ainsi que les périmètres Logistique, Transport, Qualité et RSE.
Dans un environnement multi-sites et décentralisé, vous accompagnez l’évolution de pratiques historiquement hétérogènes vers un modèle plus harmonisé, robuste et pilotable, tout en préservant l’expertise et l’autonomie des sites.
Vos responsabilités principales
* Définir la vision cible des processus opérationnels transverses et leurs principes de gouvernance
* Cartographier et analyser les processus existants au sein des différentes entités
* Identifier les écarts, variabilités et zones de risque opérationnel
* Concevoir, avec les parties prenantes, des processus cibles harmonisés et conformes aux exigences réglementaires
* Animer un réseau de responsables opérationnels multi-sites et faciliter l’alignement entre entités
* Assurer la cohérence des processus entre production, logistique, transport et qualité
* Contribuer à la préparation de la transformation digitale, en alignant les processus métiers en amont des futurs outils, notamment l’ERP
* Accompagner le changement et favoriser l’appropriation durable des nouveaux modes de fonctionnement
Votre profil
De formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience dans les opérations, la supply chain, la transformation ou les systèmes d’information industriels, acquise dans des environnements industriels multi-sites et décentralisés.
Le poste est ouvert à deux types de parcours :
Profil Opérations / Supply Chain
Issu(e) des métiers de l’industrie ou de la supply chain, vous avez piloté des projets transverses d’harmonisation de processus, d’excellence opérationnelle ou de transformation industrielle, avec une exposition à des projets ERP et à la conduite du changement.
Profil Transformation / IT
Issu(e) de l’IT, du conseil ou de l’intégration de solutions, vous avez conduit des programmes de transformation ou des projets ERP Supply Chain pour des environnements industriels, en lien étroit avec les métiers et le terrain.
Dans les deux cas, vous disposez :
* d’une solide compréhension des enjeux Manufacturing, Logistique, Transport et Qualité
* d’une capacité à piloter des transformations complexes
* d’une forte aisance relationnelle, combinant diplomatie, pédagogie et influence
Votre réussite reposera sur votre capacité à fédérer sans lien hiérarchique, votre sens du dialogue, votre pragmatisme et votre aptitude à inscrire la transformation dans la durée.
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