Lieu : Campus Transfo RTE - Jonage (69330) Durée du stage : 4 à 6 mois Tu rejoindras l'équipe multimédia de l'Académie, le centre national de formation de RTE. La cellule de formation digitale conçoit des contenus variés (modules e-learning, interviews, vidéos pédagogiques) à destination des collaborateurs de l'entreprise. Nos productions ont un objectif clair : transmettre efficacement des connaissances et accompagner l'apprentissage. Dans ce cadre, nous recherchons un stagiaire pour renforcer l'équipe sur les activités audiovisuelles, du tournage à la postproduction. Encadré par l'équipe multimédia, tu participeras à : - La préparation et l'organisation de tournages - Les prises de vue vidéo - La gestion du son (mise en place des micros, vérifications de base) - Le montage de vidéos pédagogiques et d'interviews - L'habillage graphique des productions - La création d'animations dans After Effects (titres, transitions, mises en valeur d'informations) - La rédaction de scripts Selon ton appétence, tu pourras également contribuer à la réflexion créative, aux choix de formats et à l'amélioration continue de nos productions POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission - 35h hebdomadaires - Jours de congés rémunérés selon la durée du stage - Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions) - Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique) La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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