Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez une forte culture du résultat ? Vous comprenez que l'approche humaine est indispensable pour être un bon recruteur ? Alors vous lisez la bonne annonce !
Nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) en alternance pour notre cabinet de REZE
Notre cabinet se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l'entreprise que pour ses candidats, vous êtes donc l'ambassadeur du cabinet.
Pour cela, vos missions sont :
- La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,
- Le traitement des candidatures : Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les compte-rendus,
- Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels) et prenez contact. Vous serez aussi amené(e) à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école.
- La prospection : Vous donnez de la visibilité à votre agence sur les réseaux sociaux professionnels et vous sourcez des prospects.
Un parcours de formation vous sera dispensé à votre entrée.
Connaissances et compétences attendues :
D'une formation Bac +3 à Bac +5 acquis dans une école de commerce, une fac spécialisée RH ou d'un IAE.
Dynamique et doté(e) d'un grand sens de l'écoute, vous êtes curieux(se) ? Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une excellente capacité d'évaluation ? Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions ! Perspicace et rigoureux(se), vous êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez ou envoyez-moi votre CV sur @.**
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