Votre mission consiste à rejoindre l'équipe de recrutement pour accompagner les missions suivantes :
Recrutement :
* Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards spécialisés, coordination avec les managers et l'équipe de recrutement.
* Analyser et traiter les candidatures reçues conformément à l'expression du besoin, sous tout type de support.
* Organiser et coordonner les entretiens de préqualification téléphonique ainsi que les entretiens des candidats avec l'équipe de recrutement ou les managers.
Intégration :
* Suivre les intégrations et aider à l'organisation des entretiens d'Onboarding dans le respect des process.
* Assurer la transmission des documents nécessaires à l'embauche et la communication avec les différents services nécessaires à cette fin.
* Rédiger et publier les communications internes concernant les nouveaux arrivants.
Suivi administratif :
* Aider à l'organisation et au suivi des entretiens de période d'essai, conformément aux process établis.
Projet divers :
* Participer à promouvoir la marque employeur en externe.
* Participer à la construction des process.
Les compétences requises incluent une formation en Ressources Humaines ou Recrutement, une première expérience réussie sur ce type de mission ou sur des missions similaires, une connaissance courante de l'anglais et une maîtrise des outils du pack Office. Vous devez également être organisé(e), rigoureux(se) et avoir le service client en vous. PONANT s'engage dans une politique d'emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés.
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