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Adjoint administratif - service administratif régional - pôle budgétaire

Orléans
Choisir le Service Public
Assistant administratif
Publiée le 19 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA ORLEANS Référence 2026-2198141 Date de début de diffusion 18/02/2026 Date de parution 18/02/2026 Localisation Orléans Intitulé long de l'offre Adjoint administratif - Service administratif régional - pôle budgétaire Date limite de candidature 21/04/2026 Employeur Ministère de la Justice Cour d'appel d'Orléans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint administratif - Service administratif régional - pôle budgétaire Descriptif de l'employeur Ministère de la Justice, Cour d'appel d'Orléans -Service administratif régional : La cour d'appel d'Orléans s'étend sur 3 départements : le Loiret, l'Indre et Loire et le Loir et Cher. Elle comprend 4 arrondissements judiciaires : Orléans, Tours, Blois et Montargis et 16 juridictions : une cour d'appel, 4 tribunaux judiciaires et 3 tribunaux de commerce. Descriptif du service Les activités du service Le pôle Chorus est une composante du service budgétaire du service administratif régional de la Cour d’appel d’Orléans. Ce pôle chorus exécute les dépenses et les recettes non fiscales, gère les actifs immobilisés et assure les travaux de fin de gestion pour les ordonnateurs secondaires des Cour d’appel d’Orléans et de Bourges. Composition et effectifs du service Le pôle chorus est composé de 7 personnes. 1 agent de catégorie B (valideur - adjoint aux chefs de pôle). 6 agents de catégorie C (5 gestionnaires et 1 valideur - adjoint aux chefs de pôle). Votre hiérarchie -Responsables de la gestion budgétaire qui sont également chefs de pôle chorus. - Adjoints aux chefs de pôle chorus Vos interlocuteurs métiers Échanges avec les cellules de gestion et les services centralisateurs des juridictions Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Selon son affectation ses tâches porteront et/ou seront : Pôle Chorus : TITRE II ET TITRE III (fonctionnement courant, frais de justice, accès au droit) Ø Assurer l’ accueil téléphonique et physique Ø Traiter les sollicitations des prestataires, des cellules de gestion et de la DRFIP Ø Valider les engagements juridiques (EJ) et les demandes d’abondement d’EJ. Ø Créer les engagements juridiques simples ou complexes Ø Certifier les services faits et en assurer leur suivi Ø Gérer les avances Ø Assurer la préparation et la mise en paiement des conventions de répartition de charges Ø Valider les demandes de paiement Ø Traiter les recettes non fiscales: valider les factures directes et éditer les titres de perception Ø Participer aux travaux de fin de gestion : nettoyage des flux (EJ – DP), recensement des charges à payer Ø Assurer la tenue des différents tableaux de suivi Ø Procéder au classement et à l’archivage des pièces Ø Envoyer les pièces originales traitées à la DRFIP Ø Assurer un soutien aux gestionnaires: répondre aux sollicitations, proposer des solutions aux difficultés rencontrées, donner des instructions sur le traitement des EJ et des DP conformément aux consignes du chef de pôle chorus. Pôle budget: Ø Préparer les demandes d’achat et les enregistrer dans Chorus formulaires Ø Gérer les constatations de service fait Ø Suivre la consommation et l’exécution de la dépense Ø Participer à l’élaboration des demandes budgétaires. Ø Préparer les engagements comptables Ø Saisir les commandes et suivre leur exécution Ø Gérer les frais de déplacement sur l’outil Chorus-DT Ø Saisie sur Chorus cœur des états de frais de déplacement (personnels non présents sur Harmonie) Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Règles budgétaires et comptables SAVOIR-FAIRE Savoir chercher l’information et la mettre en application Appliquer les textes législatifs et règlementaires Maîtriser les nouvelles technologies Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Travailler en équipe et en autonomie Alimenter les tableaux de bord Organiser sa charge de travail Savoir rendre compte de son activité ou procédurale SAVOIR-ÊTRE Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de polyvalence Faire preuve de rigueur. Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Faire preuve d’initiative Expériences professionnelles antérieures souhaitées Adjoint administratif en juridiction ou fonctions budgétaires Offres de formation associées à votre prise de poste L’agent bénéficiera des formations et d’un tutorat liés à ses fonctions Perspectives d’évolution professionnelle Fonction de contrôle pouvant être développée Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires GROUPE RIFSEEP : 2 1 poste susceptible de devenir vacant Organisation de travail : Cycle horaire variable 37h30 semaine Restauration : Accès au restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : Proche gare - Accès au parking souterrain réservé au personnel Renseignements et candidatures : Armelle CHARBONNEAU, Responsable de la gestion budgétaire Guillaume GOIZET, Responsable de la gestion budgétaire Tel : 02 38.54.10.62 rgb.sar.ca-orleans@justice.fr chef.chorus.ca-orleans@justice.fr Candidatures par la voie du détachement : Pièces à fournir : - la fiche de candidature, à remplir manuellement, avec l'avis de votre administration d'origine (document à solliciter aux recruteurs désignés ci-dessus) : - curriculum vitae - lettre de motivation - pièces justificatives le cas échéant - dernier arrêté d'avancement d'échelon - trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel - état des services NE PAS DEPOSER DE CANDIDATURE EN LIGNE Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste 2 rue de patay - 45000 ORLEANS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ORLEANS Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 rgb.sar.ca-orleans@justice.fr Contact 2 chef.chorus.ca-orleans@justice.fr

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