Description de l'employeur
Contexte
La SNCF Voyageurs est la société du groupe SNCF chargée du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe, avec plus de 70 000 collaborateurs. La Direction des Ressources Humaines de la SNCF Voyageurs a regroupé ses profils d'expertise data et SIRH pour créer un pôle de compétences dans la production et l'analyse de données, ainsi que dans l'administration du SIRH. Ce pôle apporte son expertise sur des enjeux majeurs tels que le recrutement, le pilotage de l'emploi, et le développement des compétences.
L'alternant(e) travaillera au sein de la DRH Voyageurs - Data SIRH, et sera rattachée au responsable du pôle outils et données sociales. L'alternant(e) contribuera à la structuration, l'analyse et la valorisation des données à travers des projets techniques orientés architecture de données, visualisation et automatisation.
Description du poste
Production de données
-Concevoir des dashboards dynamiques sur Power BI et/ou Excel pour le COMEX en mobilisant des compétences en informatique et en programmation (DAX, M) pour structurer les kpis métier.
-Implémenter des pipelines de données automatisés entre les différentes sources et les outils de visualisation, en utilisant des langages de programmation pour garantir la fiabilité et la fluidité des flux.
-Manager l'optimisation des performances des traitements en intégrant des techniques de staging et de transformation, tout en assurant une architecture robuste et scalable adaptée aux enjeux de management des données.
Analyse et études complexes
-Traiter des problématiques complexes mêlant enjeux métier, modélisation mathématique et choix technologiques, en identifiant les solutions les plus adaptées et en convainquant les parties prenantes dans une logique de conseil en technologies.
-Collaborer avec les équipes métier pour formaliser leurs besoins, piloter les projets dans une dynamique de gestion de projet, et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en cybersécurité.
-Vulgariser les sujets techniques à travers des supports de communication digitale clairs et accessibles, pour faciliter la compréhension et accélérer la prise de décision.
Mise en oeuvre de projets de création d'outils métiers
-Conception et développement d'outils d'analyse et d'applications métier innovants, en mobilisant des compétences en programmation (Python, SQL, DAX, M), en ingénierie des systèmes d'information.
-Exploitation de la data pour produire des indicateurs stratégiques, automatiser les traitements et optimiser les performances grâce à des techniques de staging, de transformation et de modélisation.
-Intégration d'une démarche d'innovation dans la création de solutions Power BI, en lien avec les enjeux de visualisation, de pilotage et de management des données.
Mission à moyen / long terme
Contribuer activement à la production, à la structuration et à l'analyse des données métier en mobilisant des compétences en ingénierie des données, afin d'éclairer les décisions stratégiques, répondre aux obligations légales et concevoir des outils de pilotage métier robustes. L'alternante pourra intervenir sur la modélisation de bases de données, la mise en place de pipelines ETL, l'intégration de données dans un Data Lake, et le développement de dashboards dynamiques via Power BI. Une appétence pour les langages de programmation (Python, SQL, DAX, M, VBA), la compréhension des systèmes d'information et des nouvelles technologies data seront des atouts pour optimiser les traitements et garantir la qualité des analyses.
Ce que nous attendons de l'alternant(e) :
Rigueur dans la gestion et l'analyse des données métier
Capacité à produire des études fiables et pertinentes
Maîtrise ou forte appétence pour Power BI, Excel et autres outils de visualisation
Esprit d'analyse, bonnes qualités rédactionnelles et sens critique
Curiosité pour les technologies de la donnée et les systèmes d'information
Ce que l'alternant(e) peut nous apporter :
Un regard neuf sur nos outils et méthodes d'analyse
Des idées innovantes pour améliorer la visualisation et l'accessibilité des données
Un appui opérationnel sur les études, le reporting et la transformation des données
Des compétences techniques en data, programmation, optimisation de pipelines et communication digitale
De l'enthousiasme, de la créativité et une capacité à vulgariser les sujets complexes auprès des métiers
Profil recherché
Compétences requises :
Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, sens critique, hauteur de vue
Sens de l'organisation et autonomie
Grosse capacité de mémorisation des concepts métiers RH SNCF
Curiosité, adaptabilité, créativité pour trouver des solutions
Rigueur, concentration, fiabilité
Maîtrise des outils : Excel, Power Point, SharePoint, Word
Appétence pour les outils informatiques
Compétences à développer :
Développement et programmation (notamment DAX, M, Python et SQL)
Ingénierie des systèmes d'information
Data et cybersécurité
Gestion de projet et mode projet
Communication digitale et management
Innovation et transformation digitale
Conseil en technologies
ETL (extraction, transformation, chargement)
Esprit d'entraide et travail en équipe
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Salaire minimum conventionnel
2026-015858
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