L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une célèbre enseigne de prêt-à-porter, un, une Manager Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
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Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du magasin et le service alternance du siège. Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les écoles (suivi des absences, suivi pédagogique...) - Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs - Administration du personnel : Saisie des contrats auprès de l'OPCO. Suivi des entrées/sorties dans le système de gestion RH, création et suivi des dossiers du personnel. Missions annexes : recrutement, formation, administration du personnel
Bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance).Etes autonome, flexible et déterminé(e) (travail le samedi et certains jours fériés)
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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