Vos missions
Pilotage commercial & développement de la performance
* Piloter l'activité quotidienne de la boutique, assurer la gestion des plannings, l'organisation de l'espace de vente et la fluidité opérationnelle.
* Analyser les performances commerciales, proposer et mettre en œuvre des plans d'actions adaptés aux objectifs définis par la Direction.
* Développer le chiffre d'affaires via des actions ciblées : opérations CRM, événements, partenariats, actions de conquête client.
Management & animation d'équipe
* Recruter, former, accompagner et fédérer une équipe performante.
* Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer un suivi régulier des résultats, organiser des briefings hebdomadaires.
* Créer un climat de travail positif, basé sur la confiance, la responsabilité et la dynamique collective.
Expérience client & image de marque
* Garantir un accueil irréprochable et un service client premium, en accord avec les standards de la marque.
* Veiller à la bonne tenue de la boutique : merchandising, ambiance, propreté, disponibilité produit.
* Être un véritable ambassadeur de la Maison, en boutique comme à l'extérieur (réseautage local, influence...).
Gestion & opérations
* Suivre les indicateurs clés : CA, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, marges...
* Superviser les flux de marchandises, organiser la réserve de manière fonctionnelle, lancer les inventaires tournants.
* Assurer la bonne tenue de la caisse et le respect des procédures administratives et légales.
* Produire des reportings réguliers à destination du siège.
* Suivre les directives de la Maison mère.
Profil recherché
* Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que Responsable adjoint ou premier vendeur de Boutique dans l'univers de la chaussure, du prêt-à-porter ou de l'accessoire premium/luxe.
* Leadership naturel, rigueur, sens du commerce et du résultat. Manager de terrain.
* Excellente connaissance des techniques de vente et de la gestion opérationnelle d'un point de vente.
* Profil opérationnel et implique
* Maîtrise du français et de l'anglais. L'espagnol serait un atout.
* Présentation soignée, goût du service et sens aigu du détail.
Nous vous offrons
* Une boutique emblématique, à fort potentiel, dans un environnement porteur.
* Une Maison à taille humaine, en plein développement, avec des valeurs fortes et une vision claire.
* Un package de rémunération attractive : fixe + variable + avantages.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 600,00€à2 800,00€par mois
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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