Référent/référente technique et pédagogique coiffure/barber (h/f)

Le poste
Dans le cadre du développement de notre pôle coiffure, nous recrutons un(e) référent(e) technique et pédagogique coiffure/barber.
Ce poste n'est ni un poste de manager, ni un poste de responsable de salon.
Il s'agit d'un rôle précis :
- garant du niveau technique
- référent pédagogique auprès des alternants
- garant du cadre et de la qualité
Vous travaillez sous la supervision du dirigeant.
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Vos missions
- encadrer et former 2 alternants
- transmettre des méthodes claires et structurées
- assurer leur progression
- maintenir un niveau d'exigence constant
- garantir la qualité globale du pôle
Organisation spécifique :
- intervention en clientèle uniquement lorsque les alternants sont en formation
- le reste du temps dédié à la pédagogie, à la supervision et à la structuration
Activités :
- coiffure mixte
- barber
- chignon / mariage (possibilité à domicile)

Exigences liées au poste - Hygiène, santé et qualité de service
Dans le cadre de notre engagement en matière d'hygiène, de qualité d'accueil et de bien-être au travail (QVCT), ce poste implique le respect strict des règles suivantes :
- Respect des protocoles d'hygiène et de présentation, en cohérence avec un environnement de soins et d'accueil du public
- Maintien d'une tenue professionnelle soignée et adaptée à une activité de bien-être
- Absence d'odeurs susceptibles de perturber l'expérience client (parfum, tabac ou autres) pendant le temps de travail
- Respect des consignes internes relatives aux pauses et à l'organisation du travail, dans une logique de qualité de service et de prévention santé
Ces exigences s'inscrivent dans notre démarche globale de qualité, de prévention des risques professionnels et de responsabilité sociétale
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Organisation du travail
- 35h
- lundi au vendredi : 9h30 - 19h30 (1h de pause)
- samedi : 10h30 - 18h00 (30 min de pause)
- pas de dépassement des heures
- 5 semaines de congés
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Profil
Vous êtes :
- pédagogue
- structuré(e)
- fiable
- rigoureux(se)
- capable de tenir un cadre
Vous savez faire progresser les autres.
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Prérequis
- BP ou CAP exigé + 5 ans d'expérience
- formation formateur appréciée
- présentation impeccable
- sens de l'esthétique
- discrétion, empathie, esprit d'équipe
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Environnement
Vous évoluez dans un espace consacré au bien-être global.
- cadre structuré
- environnement calme et apaisé
- clientèle respectueuse
- organisation claire
- charge mentale maîtrisée
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Développement
- formation tout au long de l'année
- montée en compétence continue
- rôle évolutif dans le pôle
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Candidature
CV + remplir l'encart "lettre de motivation" avec votre présentation + votre approche de la transmission/formation
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Samcha
Un cadre structuré.
Un rôle clair.
Une place à construire.