Technicien audiovisuel f/h

Entreprise


Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.

Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

Lieu d’exercice : IUT de l’Indre – Site d’Issoudun
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Type de contrat/Statut : Catégorie B, ouvert aux titulaires et aux contractuels, temps plein


Poste



Mission



Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable des services administratifs de l’IUT de l’Indre, vous exercez votre activité principalement sur les 2 sites de l’IUT, Châteauroux et Issoudun, et de manière ponctuelle dans les autres composantes de l’Indre et du Cher.

Vous assurez la maintenance du matériel audiovisuel, vous réalisez des captations de l’évènementiel et des activités pédagogiques et assurez leur diffusion. Vous formez et apportez un soutien au personnel et aux usagers en fonction des besoins.



Activités principales



Gestion et exploitation audiovisuelle et multimédia



- Gérer, renouveler et installer le matériel audiovisuel et multimédia de l’IUT, et ponctuellement des différents sites de l’Université dans le département de l’Indre (CES, INSPE) ;

- Assurer un suivi technique des installations permettant d’effectuer des webconférences ;

- Assurer le dépannage de 1er niveau et les opérations de maintenance courante ;

- Gérer le stock de consommables ;

- Participer à l’organisation technique audiovisuelle des manifestations (rentrée universitaire, Journées Portes Ouvertes, cérémonie de remise des diplômes, colloques, séminaires, etc.) ;

- Réaliser les prises de vue et de son de l'événementiel et des activités pédagogiques ;

- Effectuer les traitements de base des différents médias (montage, diffusion, classement et archivage …) en collaboration avec la chargée de Communication ;

- Réaliser les retransmissions en direct sur la chaîne YOUTUBE de l’IUT ;

- Former et accompagner à l'utilisation du matériel audiovisuel et multimédia ;

- Encadrer les projets étudiants utilisant des moyens audiovisuels ;

- Réaliser des tutoriels vidéo pour les enseignants en vue d’une diffusion sur la plateforme Célène ;

- Appliquer les règles en matière de droit à l’image et de sécurité en vigueur en lien avec son domaine d’activité ;

- Assurer le lien avec le Learning Lab – UO (prêt de matériel, planification d’activités, participation au réseau des techniciens audiovisuels de l’UO, …) et participer occasionnellement aux missions du Learning Lab – UO en cas d’activités sur les sites de l’Indre et du Cher.



Support technique informatique de premier niveau



- Intervenir sur les petites pannes d’ordinateurs et d’imprimantes, en l’absence du technicien informatique.


Profil recherché



Formation et expérience professionnelle





Formation BAC dans le domaine de l’audiovisuel et du multimédia ;

Expérience appréciée dans le domaine ciblé

Permis B nécessaire



Compétences et qualités requises



Connaissances des technologies des équipements audiovisuels et multimédia

Notions de base en électronique et en informatique

Maîtrise des techniques de prise de vue, de son et de diffusion audiovisuelle

Maîtrise des techniques de communication et d’expression audiovisuelle

Paramétrage et utilisation d’équipements audiovisuels et multimédia

Connaissance de la réglementation liée à la propriété intellectuelle et au droit à l’image

Maîtrise des logiciels en lien avec son domaine d’activité, en particulier la suite Adobe CC et Première

Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées

Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec différents interlocuteurs

Capacité d’adaptation et d’actualisation des connaissances techniques

Sens de la pédagogie et capacité à accompagner les utilisateurs

Autonomie dans l’organisation du travail

Polyvalence dans les missions techniques et audiovisuelles



L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:

* Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation

- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste

* Et des avantages …

- Activités sportives et culturelles

- Restauration collective

- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

- Prise en charge partielle des transports

- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap



Contact : Mme Lydie BARRET – serv.rh.iut36@univ-orleans.fr

Merci de ne pas postuler via cette adresse mail.



Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 15/05/2026