Développeur front-end vue.js f/h

Nous recherchons un·e développeur·se front-end confirmé·e (Vue.js) pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients du secteur retail, basé à Lille.
Tu intégreras une équipe nouvellement créée sur un projet visant à optimiser les flux et process logistiques.



Tes missions

* Concevoir et développer des interfaces web performantes et ergonomiques avec Vue.js.

* Collaborer étroitement avec les UX/UI designers et l’équipe back-end pour garantir une intégration fluide.

* Participer à la mise en place des bonnes pratiques de développement et d’architecture front.

* Écrire un code maintenable et documenté, en respectant les standards qualité définis par l’équipe.

* Participer aux code reviews et contribuer à l’amélioration continue des process.

* Travailler en méthode Agile / Scrum avec les cérémonies associées (daily, sprint review, rétros, etc.).



Environnement technique

* Vue.js

* JavaScript / TypeScript – pour un code plus robuste et typé.

* HTML5 / CSS3 / SCSS – intégration responsive.

* REST API – intégration avec le back-end.

* Outils collaboratifs : Git, Jira, Confluence.


* Minimum 4 ans d’expérience en développement front-end, dont une solide pratique de Vue.js.

* Capacité à travailler en équipe et à s’adapter dans un contexte de création d’équipe.

* Sensibilité à la performance, à l’UX et à la qualité du code.

* Esprit collaboratif et force de proposition dans un environnement Agile.


Meedz en quelques mots

L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ?

Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.



En résumé MEEDZ:

Ø Création en mars 2021

Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager !

Ø TRANSPARENCE et PARTAGE



C'est bien tout ça, mais nous que peut-on t'apporter ?

Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ton RH

Suivi de mission avec ton manager et ton client

Évidemment, si en dehors de ces créneaux, tu ressens le besoin de faire le point, nous sommes tout ouïs.



Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, et les bureaux sont toujours ouverts pour échanger et travailler ensemble !



Meedz oeuvre pour l'égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d'être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.