Quelles missions ?
En tant que Responsable du Service Travail Social, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement social des patients. Sous la responsabilité de la direction d'établissement, vous coordonnez l'action des assistants sociaux en lien avec les médecins chefs, développez les projets sociaux et représentez l'établissement dans le réseau social local.
Vos principales responsabilités :
1. Piloter et encadrer les assistants sociaux.
2. Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet du service travail social, en lien avec le projet d'établissement.
3. Garantir l'accès aux droits sociaux des patients et la qualité des bilans sociaux.
4. Développer une politique ambitieuse d'accompagnement vers un retour au lieu de vie (en lien avec le pôle logement).
5. Animer et faire évoluer l'organisation du travail social sur l'ensemble des pôles sanitaires.
6. Assurer un lien étroit avec les médecins chefs, les cadres de santé et les partenaires sociaux pour construire les parcours de soins et de vie.
7. Renforcer la coopération interdisciplinaire entre soignants et travailleurs sociaux.
8. Développer des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels.
9. Réaliser une veille sur les évolutions sociales et législatives afin d'ajuster les pratiques.
Quelle formation / diplôme ?
Profil recherché :
10. Diplôme supérieur en travail social : CAFERUIS ou équivalent requis.
11. Expérience significative dans le domaine social, idéalement en psychiatrie.
12. Expérience en management d'équipe sociale fortement appréciée.
13. Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication.
14. Connaissance approfondie du cadre législatif en travail social, des dispositifs sociaux et médico-sociaux adaptés à la psychiatrie.
15. Qualités humaines : sens de l'écoute, diplomatie, adaptabilité, esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons
16. Contrat : CDI à temps complet, avec une rémunération ajustée selon votre expérience.
· Des conditions de travail attractives, avec une rémunération selon la CCN 51 et une prise en charge à % de votre ancienneté.
· Un lieu de travail inspirant au coeur de LYON 8, où la convivialité et la collaboration sont au rendez-vous.
· Des avantages sociaux : 38 heures de travail par semaine, 18 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore !
Pourquoi nous rejoindre ?
17. Un établissement porteur de sens, engagé dans l'innovation sociale et le respect des droits des personnes.
18. Une équipe dynamique, pluridisciplinaire et bienveillante.
19. Des projets ambitieux d'accompagnement vers l'autonomie et l'insertion.
20. Une organisation à taille humaine favorisant l'initiative et la transversalité.
Prêt.e à relever le défi ?
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