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Aide soignant en ehpad et/ou eam f/h

CDD
ACPPA
Aide soignant
Publiée le 26 février
Description de l'offre

Publiée le 26/02/2026

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé dans les Monts du Beaujolais à 15mn des Echarmeaux/Monsols (69) et de Chauffailles/ La Clayette (71), l'EHPAD La Boissière dispose d’une capacité de 68 lits dont 12 dans une UPDP et d’un EAM de 8 lits au cœur de la nature. La résidence se trouve dans un grand parc.

Description du poste

Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant :

1. Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue.
2. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA

📝Modalités du poste :

3. Contrat en CDD,
4. Temps plein,
5. Poste à pourvoir à partir du 2 février 2026,
6. Horaires en 10h,
7. 1 weekend sur 2 travaillé,
8. Une équipe infirmière au complet avec cadre de santé, un médecin, une pshycologue.
9. Rémunération à partir de 2 700€ brut mensuel (Indemnité de précarité ; Indemnité CP CDD).

🤝Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

CONNECTEZ-VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE ELB69

Profil recherché

🎓Titulaire d’un DEAS, AMP ou AES, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

10. D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA.
11. D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…).

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

12. D’une mutuelle d’entreprise,
13. D’une reprise d’ancienneté,
14. De la revalorisation SEGUR,
15. Des avantages d’un Comité Social et Economique,
16. De repas à des prix avantageux,
17. D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
18. D'un Plan de Mobilité Durable,
19. D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

Avantages :

20. cadre de travail

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