Rôle Social
Le responsable des relations sociales et projets RH participe à la qualité du dialogue social au sein de l'association. Il est chargé de la gestion et du suivi des relations avec les instances représentatives du personnel, veille à la conformité des pratiques sociales avec les textes conventionnels applicables et la législation légale en vigueur.
Ce poste est créé au sein du service RH qui gère un réseau d'établissements répartis sur tout le territoire national, employant 2000 salariés. Le responsable relations sociales et accompagnement juridique intervient sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, en lien étroit avec l'équipe du service des ressources humaines du siège et les interlocuteurs du siège.
Compétences requises
* Maîtrise confirmée des relations sociales et des instances représentatives du personnel
* Formation supérieure en droit social ou ressources humaines (Bac+5)
* Télétravail 1 jour par semaine
Conditions d'embauche
* Formation et expérience dans le domaine du droit social et des relations sociales
* Maîtrise des outils de gestion RH
Informations supplémentaires
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