Gestionnaire paie — H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (constituée d'une directrice des RH, d’un responsable RH, d’une Chargée de formation et GPEC d'une chargée de paye et administration du personnel, d'un gestionnaire de paye et d'une assistante GRH), encadré et formé, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage:
- Élaboration mensuelle de la paye : de la saisie des variables à la préparation des virements en passant par le contrôle.
- Réalisation des soldes de tout compte, certificats de travail et attestations France travail
- Traitement et suivi des arrêts maladie et si besoin constitution et suivi des dossiers de prévoyance
- Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
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En préparation d’un diplôme bac +3 à bac+5 (Paie / Gestion du personnel / RH), vous êtes rigoureux, curieux et dynamique, vous êtes reconnu) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la confidentialité, du service et de la communication. Vous possédez bien sûr une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment d’Excel.
Les Pep Grand Oise
« L’Association Territoriale des PEP Grand Oise » – œuvre dans le secteur médico-social, le secteur Éducation et Loisirs et le secteur d’Assistance Pédagogique à domicile (10 établissements et services dans les départements 60 et 95, 425 professionnels, plus de 5 000 usagers, 22 M de budget).
Elle recrute:
http://www.lespepgrandoise.org
Beauvais
bac
Aucune expérience
Stage / Alternance
Gestionnaire paie
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