Alternant (e) chargé(e) de formation (f/h)

Alternant (e) Chargé(e) de formation (F/H)

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e) Alternant (e) Chargé(e) de formation (F/H).

Type de contrat : Apprentissage


Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.


L'environnement du poste

Le Centre de Services Formation gère le Plan de Développement des Compétences de toutes les divisions du groupe en France, en partenariat avec les Responsables RH des sites. Vous rejoignez notre équipe toulousaine, basée à Cornebarrieu, qui se charge de la formation de la Division Services Industriels, spécialisée dans l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance pour nos clients avionneurs.


Les défis que nous allons relever ensemble

Sous la supervision de votre tutrice, vous prendrez en charge toutes les missions liées à la formation dans un périmètre défini, au sein du Département Learning & Development, et rattaché(e) au Responsable Formation :

* Mettre en œuvre le plan de développement des compétences : déployer les formations réglementaires et métiers
* Assurer le reporting du plan
* Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, à la fiabilité des données et des certifications dans les outils
* Participer à l'accompagnement des managers et des salariés dans l'utilisation des outils
* Collaborer avec l'OPCO
* Gérer les dossiers de financement formation
* Participer aux projets de la direction Learning & Development

Durée du contrat : 1 an


Parlons de vous

En formation Ressources Humaines, de niveau Bac+3 minimum, vous avez une appétence pour le développement RH et la formation. Curieux(se), débrouillard(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe, le contact avec les autres et avez un grand sens du service. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, et la maîtrise de l'anglais serait un plus.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nos Engagements : Daher, certifié Top Employeur France, offre des opportunités d'évolution interne, de mobilité et de passerelles entre métiers, en France et à l’international. Travailler chez Daher, c’est évoluer dans un environnement inclusif, valorisant la diversité, avec un fort engagement pour l’innovation et la décarbonation pour un avenir durable.


Les prochaines étapes

* Étude de votre candidature et premier échange téléphonique
* Entretien avec Nathalie, Chargée de recrutement
* Entretien avec Emilie, Responsable Processus et Outils Formation

Un feedback constructif vous sera donné après les entretiens, quelle que soit l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !

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