Description du poste
Rattaché(e)au service comptabilité, vous interviendrez en renfort sur la réorganisation de la gestion des archives. Pour cela, vous serez amené(e) à réaliser :
1. Des déplacements des archives sous cartons à l'aide de transpalette
2. Du tri, classement, conditionnement de documents papiers
3. Le stockage et le recensement des archives sur étagères
4. La tenue et mise à jour du tableau de bord (Excel)
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez une bonne capacité physique (port de charges lourdes possibles et manutentions répétitives).
Vous êtes organisé(e), réactif(-ve) et dynamique.
Vous savez faire preuve d'écoute, d'esprit d'équipe et respectez les consignes et procédures.
Votre formation
Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (office ) et en particulier Excel.
Informations complémentaires
Etapes de recrutement :
Étape 1 : Faîtes votre CV et votre lettre de motivation !
Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faîtes-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).
Étape 2 : Faîtes vous appeler !
Si votre CV et votre lettre de motivation ont convaincu, vous serez contacté(e) pour une qualification téléphonique entre le 01 et le 03 avril .
Étape 3 : Passez un entretien avec un jury !
Si l'échange téléphonique est concluant, vous serez convié(e) à un entretien, avec le manager du service et une gestionnaire emplois et carrières, le 09 avril en visio.
Le recrutement se fera entièrement à distance : Vous aurez donc besoin d'un casque-micro/kit main libre, d'une webcam et Internet.
Au plaisir de vous rencontrer !
Informations complémentaires :
5. Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale : € brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
6. Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence
7. Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
8. Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
9. Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
10. Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
11. Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
12. Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
13. Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
14. Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
Roubaix :
Une agence avec des locaux agréables, située à m du centre-ville (plusieurs restaurants prenant la carte déjeuner), de la station de métro Eurotéléport, du tramway, ainsi que de nombreuses lignes de bus.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
15. Type de contrat
16. Localisation
17. Rémunération
18. Niveau
19. Publié depuis
20. Limite de candidature
21. Référence
22. Type de contrat CDI
23. Localisation Valenciennes
24. Rémunération 36 € par an
25. Niveau NIVEAU 6
26. Publié depuis 2 jours
27. Limite de candidature le 24/03/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Lille
31. Rémunération 44 € par an
32. Niveau NIVEAU 8
33. Publié depuis 4 jours
34. Limite de candidature le 09/03/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation LILLE
38. Niveau NIVEAU 7
39. Publié depuis 2 semaines
40. Limite de candidature le 12/03/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDD
43. Localisation BEAUVAIS
44. Rémunération 25 € par an
45. Niveau NIVEAU 2
46. Publié depuis 2 semaines
47. Limite de candidature le 11/03/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDD
50. Localisation CREIL
51. Rémunération 25 € par an
52. Niveau NIVEAU 2
53. Publié depuis 2 semaines
54. Limite de candidature le 11/03/
55. Référence NVHADD
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