Ressueur h/f

Critères de l'offre

1. Métiers :

Opérateur traitement surface (H/F)
2. Diplômes :

Bac. Professionnel, Bac technologique
3. Compétences :

ERPHygiènesécuritéenvironnement
4. Lieux :

Villers-Cotterêts (02)
5. Conditions :

CDIIntérimTemps Plein

L'entreprise

Notre agence dans l'Aisne, recrute dans différents secteurs d'activité et recherche de nombreux profils de différentes expériences et études.
SUP INTERIM Soissons vous propose :
- De nombreux emplois dans diverses activités
- Une équipe professionnelle, souriante et à votre écoute
- La gestion des candidatures, des contrats de travail, de l'établissement des payes...
- Notre expérience du travail temporaire et du recrutement
- Des solutions personnalisées et adaptées à vos besoins
- Des services de qualité
Nous disposons d'un parking aérien gratuit à proximité de l'agence.

Description du poste

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Ressueur h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vous serez responsable du traitement de la surface des pièces pour les préparer à la finition. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production en assurant un rendu de haute qualité sur les produits finis.

Missions principales :

Niveau I
- identifie, compte les pièces, trace et vérifie la présence des documents nécessaires à ses opérations
- Procédure à l'attache des pièces au moyen des outils à sa disposition ou valide l'attache des pièces par un tiers
- Réalise les différentes étapes de contrôle non destructif : applications pénétrant et révélateur, rinçage et contrôles associés
- effectue la lecture des indications sur les pièces et relève les éventuelles anomalies qu'il doit dimensionnées et localisées n anomalies illustrés au moyen de photos et*ou croquis qu'il transmet au service qualité
- Isole les pièces non conformes et fait appel au Ressueur niveau II pour sanction finale
- Rédige le procès-verbal et le rapport de non-conformité dans le cas d'anomalies qu'il communique au niveau II pour validation
- enregistre informatiquement le résultat de ses contrôles
- participe au différents audit internes et externes
- Procède au classement et à la mise à jour de la documentation du service
- Garantit la propreté de son poste de travail

Niveau II
En plus des activités des activités niveau I :
- Rédige les gammes de ressuage
- valide les défauts détectés par le Ressueur I et l'isolement des pièces
- Réalise des audits process sur les pièces et installation s'il est réfèrent
- Valide la qualification des contrôleurs (test vision, chek list des contrôleurs ressuage) s'il est réfèrent
- Forme et encadre les nouveaux arrivants y compris les intérimaires, est tuteur des alternants ou stagiaires
- Propose des solutions d'amélioration et/ou techniques

Poste en intérim avec objectif de signer un CDI
Rémunération selon profil
Formation de 500 heures pour obtenir une certification

Description du profil

Responsabilités exercées et latitude d'action

- Doit prendre en compte les instructions contenues dans son ordre de fabrication avant toute opération
- Est garant du matériel, des moyens et des paramètres nécessaires à la bonne réalisation du procédé (pression, MILAR, cales BAKELITE...)
- A autorité pour stopper le contrôle des pièces et doit en informer immédiatement sa hiérarchie
- Doit entretenir et vérifier le matériel de ressuage et alerter sa hiérarchie lorsqu'un élément de l'installation n'est pas conforme aux procédures qualités
- Vérifie qu'il dispose des matériels et équipements de protection nécessaires

Connaissance professionnelles spécifiques

- Niveau Bac pro usinage/ Bac pro technique - Certification COFFREND RESSUAGE (PT) COSAC souhaité
- Maitrise de l'outil informatique, de l'ERP
- Connaissances des procédures liées au poste

Engagement sécurité :Chaque salarié doit prendre soin de sa santé, veiller à sa sécurité et à celle des autres personnes présentes sur le lieu de travail- Appliquer strictement les consignes et instructions internes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement- Veiller au maintien de la propreté de son environnement de travail- participer activement à la démarche sociétale de l'entreprise (RSE)

Rémunération et avantages SUP Intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).