Tu es dynamique, motivé, et tu as de l’expérience technique sur le poste d’agent de fabrication industrielle ? Tu t’y connais en réglage machines, mélange produits, et approvisionnement de ligne : Alors, rejoins l’aventure Temporis dès maintenant !!!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques, un/une agent de fabrication, affecté à l’approvisionnement de la ligne, et à l’assemblage des matières premières.
Intégré à l’équipe, tu seras amené à intervenir sur des machines mécaniques et techniques, et tes missions principales (dans le respect des consignes de sécurité, bien sûr) seront principalement axées sur de la préparation avant lancement de la production. (Pesées, ou mélanges des ingrédients selon les cas)
Tu te reconnais dans ce profil ? C’est parfait, c’est ton expérience en production industrielle qui a parlé, alors n’hésites plus, fais-nous passer ta candidature !
Ce poste en 35 heures t'est proposé pour une durée de 2 semaines dans un premier temps, à un taux horaire de 12€
Tu travailleras du lundi au vendredi sur des horaires en 2/8 (6h00/13h30 ou 13h00/21h00)
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00
Savoirs et savoir-faire Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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