Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au cœur de l'équipe des Voituriers Bagagistes et sous la responsabilité du Chef Concierge, le/la voiturier(e) bagagiste sera l'un des premiers contacts de nos hôtes à leur arrivée au sein de l'hôtel. De part sa maîtrise des codes du luxe et son aisance relationnelle il assurera un service efficace et haut de gamme.
* Accueillir les clients de l'hôtel et des restaurants
* Organiser le transport et rangement des bagages à l'arrivée et au départ des clients
* Assurer le parking des voitures
* Assurer les déplacements des clients et effectuer des courses à leur demande
* Respecter les standards de qualité de l'hôtel
CONDITIONS
* Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD saisonnier)
* À pourvoir dès juin 2026
* Permis B valide obligatoire
SAVOIR FAIRE
* Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus)
* Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe
SAVOIR ETRE
* Compétences en vente et communication
* Excellente présentation et relationnel
* Esprit d’équipe
* Organisation
* Rigueur & professionnalisme
Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ?
Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
* Logés ou prime de logement
* Navette staff
* Deux jours de repos par semaine consécutifs
* Heures supplémentaires récupérées ou payées
* Avantages CSE (comité social d'entreprise)
* Réductions staff dans l'établissement
* Challenges à la vente
* Prime de cooptation
* Uniforme fourni, blanchi
* Mutuelle avantageuse
* Ouverture à l'année
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