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Ouvrier paysagiste h/f

CDD
SCOP ESPACES VERTS
Ouvrier paysagiste
De 1 820 € à 1 900 € par mois
Publiée le 21 juillet
Description de l'offre

SCOP ESPACES VERTS S.A, entreprise coopérative créée en 1983 (100 salariés, 14 millions € de CA en 2024), spécialisée dans les travaux d'aménagement paysagers et l'entretien des espaces verts.
Nos domaines d'interventions sont multiples : aménagements urbains, aménagements paysagers, plantations d'arbres et massifs, engazonnements et prairies mais également entretien des parcs/jardins/espaces verts, fauchages en gestion différenciée. L'entreprise est engagée pour la biodiversité.
Forte de ses 40 années d'existence est engagée dans une démarche DURABLE et RESPONSABLE. L'entreprise est qualifiée (QUALIPAYSAGE) et également certifiée (ISO 9001/14001/45001). Elle est reconnue pour sa Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE 26000 - niveau "Exemplaire"). Elle place l'humain au cœur son projet d'entreprise coopérative et participative.
Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur au poste d'Ouvrier paysagiste H/F pour intégrer nos équipes dédiées aux travaux d'entretien des espaces verts.
Poste basé sur Strasbourg.

Missions du poste :
Réalise des travaux d'entretien des espaces verts en suivant les instructions fournies :

- Taille d'arbres et d'arbustes, taille de haies
- Tonte (tondeuse autoportée / autotractée)
- Fauchage, débroussaillages et broyages
- Désherbage manuel
- Nettoyage, balayage, soufflage
Profil :

- Expérience / Formation dans le domaine du paysage : niveau CAP souhaité
- Avec une première expérience professionnelle (périodes de stage, d'apprentissage acceptées)
Compétences requises :

- Savoir-faire requis : tonte, débroussaillage, bêchage, binage, taille…
- Qualités appréciées : ponctualité, sens du travail en équipe, respect des consignes et de la hiérarchie, autonomie, rigueur,….
- CDD saisonnier ou CDI selon le profil du candidat et niveau d'expérience
- Niveau de rémunération selon profil du candidat et niveau d'expérience
- Indemnités de panier/trajet selon les dispositions de la CCN des entreprises du paysage
- Prime d'intéressement et de participation
- Mutuelle d'entreprise, retraite supplémentaire, CSE…
- Organisation d'un service de covoiturage au sein de l'entreprise

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