Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous concevons et fabriquons des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation, ainsi que des solutions techniques sur mesure pour les véhicules industriels et spéciaux.
Grâce à une culture forte de l’innovation et à une gamme de produits performants, notre entreprise connaît une croissance continue, en France comme à l’international.
Reconnus pour notre expertise technique, nous accompagnons aujourd’hui les plus grands OEM du marché Off-Highway (agricole, construction, militaire, etc.).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Key Account Manager Junior pour gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques, principalement au Royaume-Uni, avec une dimension européenne.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine mutation technologique, où vous pourrez évoluer rapidement sur des projets à forte valeur ajoutée.
Votre rôle
Basé(e) dans le Rhône (69), vous serez amené(e) à effectuer en moyenne une semaine de déplacements par mois en Europe.
En tant que Key Account Manager Junior, vous prenez en charge un portefeuille de clients stratégiques, principalement des OEM du secteur Off-Highway.
1. Vous êtes le pilote de la relation client : de l'identification d’opportunités au closing.
2. Vous développez une relation de confiance à long terme avec les comptes existants, tout en identifiant de nouveaux projets à fort potentiel.
3. Autonome et structuré(e), vous gérez l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification des besoins, chiffrage technique, négociation et suivi des projets.
4. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (bureau d’études, administration des ventes, production) pour garantir la satisfaction client.
5. Vous assurez un reporting régulier de votre activité commerciale.
6. Vous représentez également l’entreprise lors de salons professionnels et d’événements du secteur.
Ce poste est fait pour vous si
7. Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
8. Une première expérience en environnement B2B (stage, alternance ou premier emploi) est souhaitée.
9. Intérêt pour les produits techniques et le secteur industriel.
10. Excellent relationnel, rigueur et autonomie.
11. Anglais courant indispensable (contacts fréquents avec le Royaume-Uni et l’Europe).
12. Goût du terrain et disponibilité pour des déplacements réguliers en Europe (environ 1 semaine/mois).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une équipe jeune, engagée et conviviale, où l’entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous.
En tant qu’acteur clé de notre développement commercial, vous contribuerez directement à la croissance d’une entreprise en plein essor.
Nous saurons vous accueillir dans les meilleures conditions, avec :
13. Un package de rémunération attractif, composé d’un fixe et d’un variable selon profil
14. Une prime de participation
15. Un véhicule de fonction
16. Des titres-restaurant
17. Des RTT pour un meilleur équilibre vie pro / perso
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