Description de la mission
Le/la gestionnaire contrats est chargé(e) de suivre les marchés relevant des agence, dinitier les lancements dappel doffres en lien avec le service marché, et danalyser les réponses aux offres de marchés de la Direction de la proximité.
1- Suivre les marchés
- Piloter la contractualisation des contrats de sous-traitance
- Contrôler lexécution des prestations et des clauses contractuelles des contrats, en lien avec les agences
- Etablir les tableaux de bords de suivi des contrats en lien avec les prestataires (AMO, fournisseurs, etc..) : indicateurs, programme d'améliorations techniques,
- Exploiter les données techniques et tableaux de bords pour proposer des optimisations d'exploitation : gestion des contrats
- Procéder aux mises à jour annuelles des évolutions de prix des prestations dans loutil informatique
- Effectuer lIntégration des BPU et autres pièces marchés dans loutil dédié
- Appliquer les dispositions contractuelles des marchés en cas de défaillance ou dinsuffisance du prestataire
2- Mettre en place et renouveler les contrats
- Identifier les besoins et assurer lélaboration du cahier des charges des contrats et des avenants en lien avec le Pôle Marchés et les agences
- Participer à la rédaction des clauses contractuelles en lien avec le Pôle Marchés.
· Analyser les réponses aux appels doffres
- Effectuer lanalyse des réponses par rapport au cahier des charges
- Synthétiser les analyses
- Participer, le cas échéant, aux commissions dappel doffres et aux commissions internes des marchés
3- Assurer le suivi financier des contrats et prestations
- Evaluer le coût des prestations et en maîtriser limpact financier sur les charges locatives pour chaque résidence
- Assurer le contrôle de la facturation des prestations exécutées au titre des contrats ou en lien avec ces contrats.
4- Suivi des bons de commandes des agences
- Contrôler les montants, le volume dengagement
- Contrôler la bonne réception des commandes effectuées par les prescripteurs de commandes (responsables de secteur,...)
Profil
BAC /3 (droit des marchés publics,) ou niveau équivalent acquis de l'expérience professionnelle.
Connaissance des marchés publics et de sa règlementation
Connaissance du logement social
Connaissance technique dun ou plusieurs corps détat
Connaissances des pathologies du bâtiment et des règles dhygiène et de sécurité
Capacité à travailler en mode projet
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Esprit déquipe
Fourchette de salaire
30-35 k
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