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Micropole - architecte de données informatiques (h/f)

Nantes
CDI
Micropole
Architecte
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

En résumé :
Poste :Développeur Big Data confirmé (F/H)
Localité : Nantes
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : à partir de 4 ans
Micropole fait partie de Talan, un groupe international de conseil et d'expertise technologique.
Depuis plus de 20 ans Micropole, a Talan Company, s'engage à accompagner les entreprises de la région à chaque étape de leur transformation par la Data, en leur fournissant des services de conseil de haut niveau, une expertise technique solide et des solutions technologiques adaptées à leurs besoins spécifiques pour tirer pleinement parti des opportunités offertes par les dernières technologies et leurs nombreux usages.
Comme nous, vous êtes passionné(e) par la donnée et convaincu(e) que l'optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance ? Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur, notamment grâce à la puissance qu'amène le Cloud ?
Rejoignez notre Practice Data Intelligence, au sein d'une agence située sur l'Ile de Nantes dans laquelle règnent entraide et convivialité, en tant que Développeur Big Data confirmé (F/H) pour accompagner nos clients sur la fabrication des produits vision client 360.
Au sein d'une équipe composée d'expert Data passionnés, au service de clients principalement implantés régionalement, vous serez amené(e) à :
Définir l'architecture des pipelines d'ingestion des données avec le reste de la Squad
Nettoyer, transformer, agréger et enrichir les données selon les besoins métiers grâce aux langages Scala, Spark, Python, Java ou SQL
Mettre en place des APIs ou des interfaces d'accès aux données
Implémenter des traitements batch (avec Hadoop, Spark, etc.)
Assurer une bonne gestion de la volumétrie et des performances d'accès aux données
Garantir le bon fonctionnement du produit en production
Assister les équipes fonctionnelles sur la conception des solutions en utilisant les outils développés par la squad
Aider à la résolution d'incidents et le suivi de production,
Accompagner l'évolution des pratiques de l'équipe dans une logique d'amélioration continue de la qualité du code
Le périmètre technologique concerne :
Maîtrise de l'écosystème Hadoop/Spark
Langages : Java / Python / Scala
Sécurité : Ranger / Kerberos
Gateway - API REST
Stockage / Exposition : HDFS / HIVE
Intégration : Kafka / Nifi
Vos atouts :
Véritable référent sur la plateforme Hadoop et ses distributions, vous cumulez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction
Dans un contexte d'hybridation du système un vernis sur un cloud provider majeur et des services associées sera un plus (GCP, Azure)
Votre forte culture technique, votre capacité à challenger l'implémentation actuelle et à vous projeter sur le potentiel d'évolution de la plateforme seront des atouts essentiels dans le cadre de vos missions.
Intégré dans un dispositif agile dans une équipe dont le dimensionnement favorise l'échange et le partage, une autonomie technique et une forte réactivité sont attendus pour permettre de débloquer de manière efficiente les situations critiques.
Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c'est :
Intégrer une communauté de 1300 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l'Espagne et la Chine ;
Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ;
Participer au développement de nos 4 centres d'excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP ;
Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus ;
S'assurer d'une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start'up databoost'R ; nos lieux d'innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels.
Le processus de recrutement :
Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.
Si votre profil correspond à nos attentes, vous êtes recontacté(e)s dans les 72 heures qui suivent votre candidature par nos Talent Specialist en région pour un premier échange téléphonique ; puis un premier entretien est programmé avec l'un d'entre eux sur site ou à distance ;
Vous rencontrez le Manager de l'équipe et un Lead Technique en second entretien.
La vie chez Micropole, c'est :
Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d'entreprise et aux valeurs de Micropole ;
Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
Une politique de for

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