Référent(e) de site et direct(rice)/(eur) accueil périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Référent(e) de site et Directrice(eur) accueil périscolaire
•Temps complet – Catégorie C/B
•Poste à responsabilité managériale
•À pourvoir à partir du 25 Août 2025

La commune d’Héric recherche une référente de site afin d'assurer la direction de la pause méridienne et de l’accueil périscolaire de l’école publique Jean Monnet. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous garantissez la qualité des temps d’accueil et encadrez les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de territoire. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales :
•Direction de l’accueil périscolaire ( + 80 enfants) et coordination de la pause méridienne :
- Encadrer et animer l’équipe d’animation (gestion des plannings, remplacements, réunions, entretiens, etc.)
- Coordination des ATSEM sur les temps périscolaire et entretien en lien avec le Directeur Pôle Famille
- Assurer le bon fonctionnement du site, la qualité de l’accueil des enfants, les relations avec les familles et les équipes enseignantes
- Co-construire et suivre les projets pédagogiques du matin, du soir, de l’étude surveillée et de la pause méridienne
- Garantir l’organisation du service de restauration scolaire et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

•Relation et coordination partenariale :
- Faire le lien entre le site et la mairie, en collaboration étroite avec les services municipaux
- Assurer une relation de proximité avec les enfants, les animateurs et les familles et l’équipe enseignante.
- Participer aux conseils d’école et représenter le service lors de réunions avec les partenaires éducatifs
- Travailler en coordination avec la référente du site de l’école Marie Curie

•Gestion administrative et budgétaire :
- Gérer les commandes et le matériel
- Suivre les pointages des enfants et les aspects budgétaires liés aux activités
- Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Profils recherchés - Diplôme permettant d’assurer la direction d’un accueil de loisirs accueillant plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours (BPJEPS apprécié)
- Expérience significative dans l’animation, idéalement en collectivité territoriale et en milieu périscolaire
- Maîtrise des enjeux éducatifs, de l’encadrement et de l’animation d’équipe


Savoir-être attendus :
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à fédérer, sens de l’écoute, rigueur et autonomie
- Réactivité, adaptabilité, et sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve