Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie RH en CDD pour une durée de 6 à 12 mois. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous intégrerez une équipe RH structurée sous la direction de la DRH et de la Responsable Paie. Vos missions principales La gestion complète du processus de paie (250 bulletins mensuels, 4 sociétés, 3 conventions collectives), Le traitement des variables telles que le temps de travail, les absences, les primes ou les éléments exceptionnels, La réalisation des déclarations sociales et fiscales obligatoires, La gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations, suivi des dossiers individuels), La production de documents de synthèse pour le suivi et le reporting RH, L’accompagnement et le conseil auprès des managers et collaborateurs sur les sujets paie. Le profil recherché Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines / Paie ou équivalent, Solide maîtrise des règles de paie et des outils informatiques (Sage/Kelio fortement apprécié), Expérience confirmée en gestion multi-conventions et idéalement de la convention de la métallurgie Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et respect des délais, Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles. Informations complémentaires CDD de 6 mois à 1 an suivant la date de prise de poste Statut : TAM Temps plein : 36 heures par semaine, du lundi au vendredi Poste basé à Brulon (72) Prime intéressement & Participation Avantages CSE
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