Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Notre client (acteur majeur sur son secteur) assure le développement, la conception et la distribution d'équipements de diagnostic destinées au marché de l'industrie automobile.
L'ensemble de sa gamme de produit dispose d'un ensemble de logiciels embarqués interconnectés avec des bases de données clients
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un architecte développeur pour participer à l'évolution des interfaces web B to B et B to C de l'Entreprise
CDI client final
Intégré(e) au sein d'une équipe logicielle en tant qu'architecte cloud et développeur confirmé, vous serez responsable de l'étude technique, du développement et du déploiement des solutions web
?Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes pour garantir que les solutions répondent aux exigences techniques et commerciales
Analyse des besoins et définition des spécifications techniques (audit technique)
Chiffrage projet, modélisation, conception et développement d'architectures logicielles évolutives, choix technologiques et préconisation des solutions
Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques de développement
Assurer la qualité du code et effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux développeurs
Interface avec les équipes CLOUD client et fournisseurs
Participer aux calculs de bande passante de manière à optimiser l'architecture d'applications web à fort trafic
Dimensionner des serveurs et gérer les relations avec l'hébergeur
Participer à la structuration des BDD
?Concevoir, industrialiser et mutualiser les socles technologiques et couches applicatives (développer des framework et procédures de test, intégration continue, performances, cloud?test de charges)
Issu(e) d'une formation supérieure BAC + 5 (Diplôme d'informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe), vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et le développement d'architectures web.
Compétences requises :
Expérience avec les technologies back end (C#)
Architecture et Codage micro-services, PostgreSQL (Architecture BDD (PostgreSQL))
Dev-Ops: configuration et déploiement cloud (Kubernetes)
Intégration continue (Kubernetes) -> intégration continue (CI/CD)
Connaissance des outils de versioning (Git), méthodologies de développement agile
Maîtriser l'anglais
?Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
?Souplesse des horaires de travail, 2 jours de télétravail hebdo, tickets restaurants, chèques cadeaux de fin d'année
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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