Contexte :
ANDRIOLLO recherche son(a) Technicien(ne) HSE en alternance pour son agence de Saint-Paul Trois-Châteaux
Vos missions :
Au quotidien, vous seconderez le responsable HSE de la société ANDRIOLLO dans les tâches courantes, ainsi que dans la mise en place des différents projets.
Cédric, le responsable QSE sera votre tuteur et vous accompagnera dans l'apprentissage et la mise en pratique de vos connaissances.
Vous devez notamment :
Qualité :
- Suivi des plans d'actions et relance des pilotes des actions
- Renseigner le tableau de bord des indicateurs
- Suivi Qualité du matériel
- Analyse, suivi et enregistrement des non-conformités
- Rédaction de modes opératoires / formulaires
Sécurité :
- Risque chimique : Inventaire + analyse à faire + notices d'utilisations à mettre en place
- Visites chantier et atelier
- Préparation des PDP et PPSPS
- Mise en place de protocoles de chargement et déchargement avec les transporteurs
- Préparer et organiser une évacuation d'urgence (rédaction de la procédure, mise à jour des plans et mise en place des exercices)
- Mise en place d'un livret de compagnonnage sécurité pour le personnel d'atelier
Environnement :
Vous participerez à la mise en place des différentes actions RSE du Groupe au sein de la filiale ANDRIOLLO
L'environnement de travail :
Vous formez avec votre tuteur un véritable binôme pour l'entreprise.
Un bureau en face de celui de votre tuteur est déjà en place et vous attends.
Vous pourrez ainsi être en contact direct avec les équipes, l'atelier et les différents responsables.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous souhaitez développer vos compétences en HSE avec une expérience terrain,
- Vous avez le souhait de passer une Licence ou un Master HSE.
ANDRIOLLO est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien avec le tuteur et la chargée de recrutement (60 min)
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