Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien SSI, systèmes de sécurité incendie (H/F), mobile sur la région Centre-Val de Loire et proche de Tours (37). Poste à pourvoir en CDI.
Vos missions :
Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de systèmes de sécurité incendie. Vous jouerez un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques.
Vous devrez ainsi :
- Effectuer l'entretien, le dépannage et la mise en service d'équipements de systèmes de sécurité incendie SSI, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
- Intervenir sur les matériels, les logiciels de configuration ou sur les réseaux de communication
- Assurer les interventions de visite de la maintenance préventive et corrective dans le respect de la procédure en place
- Etablir les bons d'intervention, les procès-verbaux de mise en service, les rapports de visite de maintenance et produire tous les documents, plans, sauvegardes et les informations nécessaires pour réaliser la création ou la mise à jour du dossier technique
- Assurer à tour de rôle l'Astreinte technique suivant la procédure en place (prime d'astreinte)
Votre profil :
- Profil de formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique
- Une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine est obligatoire
- Connaissance de plusieurs produits SSI et/ou d'autres produits de sécurité électronique
Salaire proposé entre 2200 et 2600€ brut par mois.
Véhicule de service + carte essence + téléphone + paniers repas
Experience: 1 An(s)
Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Connecter une boîte de raccordements,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assembler des matériaux, des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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