En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Au sein de l'équipe, vous êtes Technical Leader et pilotez le partenaire pour la mise en place et déploiement des différents sujets liés à l'intégration de solutions fidélité (Maxxing ou Comarch) avec différentes technologies (GCP, Java, REST, SOAP, SalesForce, etcp> Vous challengerez les différentes architectures et conception des différentes briques du SI dans le cadre des échanges avec Maxxing ou autre brique de fidélité : Participer aux développements de nouvelles fonctionnalités en lien étroit avec l'intégrateur de la solution. Mise en œuvre des best practices autour des intégrations Développer une bonne compréhension de l'architecture technique de la plateforme. Pilotage des échanges avec les partenaires techniques en liant avec les développements en cours de mise en place. Être force de proposition sur des actions de refactoring visant à améliorer les performances de la plateforme. Garant des enjeux de sécurité. Définir les choix d'architecture technique en lien étroit avec Le responsable. S'assurer de leur mise en œuvre. Prendre en charge lors de la conception les impacts techniques Rédaction des diagrammes de séquences et spécifications techniques du programme Être responsable du design technique applicatif de la solution (i.e. contrats d'interface), et de son évolution en adéquation avec l'architecte applicative du pôle Être force de proposition sur les évolutions techniques et nécessaires à sa brique applicative Travailler avec le responsable pour faire valider ses nouvelles implémentations et si nécessaire passer en CAB/DAB en fonction de la transversalité du sujet Assurer une veille technologique sur son application et promeut des solutions innovantes Accompagner / Résoudre les tickets de support L3 Un bon niveau d'Anglais permettant l'animation d'atelier et le suivi des actions qui en découleront Accompagner/résoudre des ticket en lien avec la End-to-End
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