Juriste - expert marchés publics de travaux (h/f)

Vous aimez quand le droit devient concret. Quand un article du code de la commande publique prend vie sur un chantier, dans un collège ou sur une route. Vous cherchez un poste où votre expertise est écoutée, utile et visible. Bonne nouvelle, vous êtes peut-être au bon endroit.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Votre mission au quotidien

Ici, vous n’êtes pas juste un juriste derrière un bureau. Vous êtes un partenaire stratégique. Vous intervenez au cœur des projets, en lien direct avec les directions opérationnelles, les ingénieurs, les maîtres d’œuvre et les AMO. Concrètement, vous accompagnez la construction de marchés publics de travaux solides, sécurisés et adaptés aux enjeux du terrain.


Chaque journée est différente. Vous commencez peut-être par un échange avec une direction pour définir la stratégie contractuelle d’un futur marché. Allotissement, montages complexes, optimisation des procédures… vous apportez votre regard d’expert et vous challengez les choix avec pédagogie. Ensuite, vous pouvez plonger dans l’analyse d’un dossier de consultation des entreprises, vérifier chaque clause, chaque mention, chaque détail qui fera la différence.


Vous êtes aussi garant du respect des règles. Vous assurez une sécurisation juridique à chaque étape, de la publicité jusqu’à la notification. Vous relisez, ajustez, corrigez. Vous intervenez sur les CCAP, les avenants, les pénalités, les délais. Rien ne vous échappe. Votre objectif est simple, éviter les risques et fiabiliser les procédures.


Mais votre rôle ne s’arrête pas là. Vous accompagnez également l’exécution des marchés, en apportant vos conseils sur les situations complexes. Un litige potentiel, une modification contractuelle, une question sur une garantie… vous êtes le réflexe des équipes.


Vous travaillez aussi en étroite collaboration avec les gestionnaires achat et commande publique. Vous les guidez dans la rédaction des cahiers des charges, vous validez les rapports d’analyse des offres, vous sécurisez les lettres de rejet et vous rédigez les réponses aux entreprises.


Vous êtes impliqué dans des sujets transversaux comme l’intégration des clauses de développement durable. Vous contribuez à une commande publique plus responsable. Vous pouvez aussi animer des formations, partager votre expertise et faire monter en compétence les équipes.


Et parce que votre regard compte, vous rédigez des notes juridiques, vous réalisez des pré-contrôles de légalité et vous intervenez sur des contrats de complexité variable. Vous êtes un véritable pilier dans la chaîne de sécurisation des marchés publics.


Côté conditions, vous rejoignez une équipe d’une quarantaine d’agents, structurée et dynamique. Vous êtes rattaché à un chef de secteur, avec des échanges réguliers et un cadre de travail clair. Les outils sont en place pour vous permettre d’être efficace, et les interlocuteurs sont accessibles.



Profil

Vos compétences utiles

Vous avez une formation en droit public et une bonne maîtrise du code de la commande publique. Les CCAG ne vous font pas peur, bien au contraire. Vous comprenez les montages complexes et vous savez les expliquer simplement.


Vous êtes à l’aise dans l’analyse. Vous savez lire un dossier, en extraire les enjeux et proposer des solutions concrètes. Vous avez un vrai sens du conseil et vous aimez travailler en transversalité.


Votre force, c’est aussi votre capacité à vous adapter. Vous savez parler à un juriste comme à un ingénieur. Vous êtes à l’écoute, pédagogue et vous avez le sens du contact.


Vous êtes rigoureux, mais pas rigide. Vous savez prioriser, gérer les urgences et garder votre sang-froid. Et surtout, vous avez envie de vous investir dans un environnement où votre expertise est utile.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

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* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !