En tant que juriste, vous serez rattaché au Secrétariat général ?Direction des affaires juridiques Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : - Affaires juridiques · Soutenir et sécuriser les activités des directions fonctionnelles et des services de soin : réponse aux sollicitations, analyse juridique, veille, formation, gestion des contentieux (rédaction de mémoires en défense) · Superviser la rédaction des conventions de partenariat · Assurer la bonne gestion des dossiers « hôpital-police-justice » : interface avec les forces de l'ordre et l'autorité judiciaire, suivi des réquisitions/auditions, mise à jour de la charte « hôpital-police-justice », accompagnement des professionnels · Assurer la mise à jour du règlement intérieur - Offre de soin · Assurer la constitution et le suivi des dossiers d'autorisations d'activité · Assurer l'élaboration et le suivi du CPOM (Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens) · Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Public · Une première expérience au sein d'un établissement public de santé constituerait un atout Ce que nous offrons · Contrat à durée déterminée à pourvoir du 01/07/26 au 01/03/2027 · Poste à temps complet, forfait cadre. · Rémunération indexée sur la grille des « Attachés d'administration hospitalière », selon l'expérience professionnelle acquise. · Poste basé au Mans avec déplacements ponctuels sur l'ensemble de la Direction Commune · Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF · Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel · Accès au CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) dès le recrutement La Direction des Affaires Juridiques, composée d'une Directrice, d'une chargée des affaires juridiques et d'une assistante de direction. Elle assure notamment les missions suivantes : l'instruction des demandes d'analyses juridiques des services, la gestion des réquisitions et auditions des forces de police, l'actualisation de la Charte Police-Justice avec la Direction générale, la révision du règlement intérieur, ainsi que le suivi des autorisations d'activités de soins et d'équipements du CHM
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